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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

29

Deberes Laborales:

Realice trabajos manuales para plantar, cultivar, cosechar y seleccionar azaleas, arbustos, cubiertas de suelo, plantas perennes y árboles para pedidos estacionales. Carga y descarga de camiones para entrega. Inspeccione los camiones antes de la entrega para asegurarse de que las plantas adecuadas estén cargadas. Plantar, rociar, desmalezar, podar, fertilizar y regar plantas, arbustos y árboles, utilizando herramientas manuales y herramientas de jardinería. Cosechar, trasplantar, plantar y etiquetar plantas. Siente las hojas de las plantas y observa su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Operar tractores y otra maquinaria y equipo para fertilizar, cultivar, cosechar y rociar campos y plantas. Inspeccione las plantas y los cogollos para evaluar la calidad. Excavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. Mueva arbustos, plantas y árboles en contenedores usando carretillas o tractores. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los terrenos y el paisajismo. Prepare el suelo y los medios de crecimiento para la siembra. Arrastre y extienda la capa superior del suelo, el fertilizante, el musgo de turba y otros materiales para acondicionar el suelo con carretillas o carros y palas. Mantener y reparar sistemas de riego y climatización. Registre información sobre las plantas y el crecimiento de las plantas. Los trabajadores experimentados pueden supervisar los proyectos durante el día y transmitir información a otros trabajadores. Los trabajadores con una licencia válida y certificado médico pueden transportar a otros trabajadores en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador y se les ofrecen horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) está ausente repetidamente o tarda; (2) malingers o se niegue de otra manera, sin causa, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) cometa acto (s) de mala conducta o viole repetidamente las Reglas de Trabajo; y/ o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de 2 días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de reclutamiento del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo se produce después de cinco días de trabajo consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la compañía está prohibido y será causa de terminación inmediata.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Realice flexiones prolongadas, alcance, levantamiento de objetos pesados, transporte y carga de hasta 50 libras. El trabajo es al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo clima extremadamente caluroso, frío y / o húmedo.

Número de Horas por Semana:

47

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

dba Country Pines Nursery

Nombre de la Empresa:

Faith Nursery, LLC

Localización:

Forest Hill, LA 71430

Número de Teléfono:

+13187486458

Lugar de Trabajo

Dirección:

26 Park Dr., Forest Hill, LA 71430

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22322-595217

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Incentivo - Replantar plantas, paquete de celdas plano a cuarto de galón, plano

Fecha de Publicación:

11/22/2022

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