Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: cultivos que incluyen, entre otros, soja, arroz, milo, maíz, heno y algodón. Realizar tareas de apoyo terrestre para la siembra aérea, fertilización y desempolvado de cultivos. Reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Opere barrenas y elevadores. Cargue semillas y fertilizantes en el avión. Vierta y bombee materiales y semillas en la tolva de alimentación del avión. Conduzca un camión de fertilizantes y opere ascensores. Conducir camioneta pickup para obtener piezas y suministros. Utilice equipos de energía que incluyen, entre otros: tractores, jardineras, segadoras, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, carretillas elevadoras, cargadoras deslizantes. Debe operar equipos agrícolas de manera segura, con o sin dirección. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Mezcle y aplique fertilizantes de acuerdo con las fórmulas prescritas, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Construir/reparar cercas. Cortar, cortar y desmalezar los campos. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 75 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa casual. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. Uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas estrictamente prohibidas. Todos los sitios de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar trabajos mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. Se requiere un registro de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable. El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la operación de equipos agrícolas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 75 libras. Se requiere un registro de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Garrett Flying Service Inc.

Localización:

Danbury, TX 77534

Número de Teléfono:

+19799228623

Lugar de Trabajo

Dirección:

2111 County Road 33, Danbury, TX 77534

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22322-595486

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/7/2022

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