SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

50

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: trabajo estable. Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de un año de experiencia previa verificable como asistente estable en una operación estándar de cría de caballos criados. Los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejo de yeguas de cría y caballos jóvenes. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador es una gran granja de carreras / cría de caballos de raza estándar (arnés) donde el empleo depende de la cría de caballos durante las temporadas de ventas anuales. El período de empleo estacional en la cría de caballos de carreras de raza estándar es de febrero a mediados de julio, seguido de un período de cuatro meses de preparación de caballos jóvenes para las ventas anuales que concluyen en noviembre. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manejo y manejo de caballos de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores realizan una variedad de tareas semicalificadas asociadas con las actividades de cría / venta de caballos en las granjas. Las tareas incluyen, entre otras, las siguientes actividades requeridas en la cría, manipulación y preparación para la venta de ganado equino criado estándar: identificar y atrapar caballos en los campos, fijar halters y cuerdas de plomo, conducir en el establo y atar de forma segura. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, recorte. Limpie los puestos eliminando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Desnude los puestos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos de los graneros, las áreas de los puestos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otros detritos. Mantener/limpiar y llenar abrevaderos y cubos. Maneje las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. Ayude a mantener el equipo, ayude con la siega y el deshierbe, trabaje en los campos, limpie alrededor de los graneros. Sostenga a los caballos para herradores y veterinarios y administre inyecciones intramusculares de rutina. Realizará el recorte de pezuñas en caballos para incluir yeguas, potros y añojos. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas. Los trabajadores deben demostrar sentido común y conciencia de los procedimientos seguros de manejo equino, es decir, no correr en graneros, gritar, abusar de caballos, dejar puertas / puertas de puestos / salas de alimentación abiertas o fumar en y alrededor de graneros, cobertizos y almacenamiento de heno. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas, incluida la preparación de yearlings para mostrar en la granja y en subastas fuera del estado y la preparación de puestos / terrenos de venta. Configure la sala de almacenamiento y suministro de alimentos y heno. Instalar estaciones de baño y aseo. Camina años para hacer ejercicio. Limpia y prepara a los yearlings para los espectáculos. Practique caminar, pararse y presentar a los yearlings. Lleva a los yearlings al pabellón de ventas para subasta. Los trabajadores cargarán camiones con pacas de heno y sacos de grano y alimento que pesan hasta e incluyen 60 libras y se elevan a una altura de 5 pies. Se espera que los trabajadores comiencen a trabajar temprano en la mañana, cuando los campos pueden estar mojados con rocío. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, la caspa animal, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe estar de guardia hasta las 24 horas del día, los 6 días de la semana. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un año de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación estándar de cría de caballos criados. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Winbak Farm, LLC

Localización:

Chesapeake City, MD 21915

Número de Teléfono:

+14108859005

Lugar de Trabajo

Dirección:

155 Yearling Row, Chesapeake City, MD 21915

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22326-601339

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/5/2022

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