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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Guardería

Plant's & Trees of Texas

QUINLAN, TX

$13.88 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12148862182
Dirección Web para Aplicar:
www.workintexas.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
14
Deberes Laborales:
hacer un inventario, inspeccionar la calidad, pasar a recipientes más grandes, regar, eliminar las malas hierbas, cuidar y recortar según sea necesario, levantar, transportar y cargar / descargar existencias de viveros; mover o cargar suministros, cualquier otra tarea manual involucrada en la producción o cosecha de existencias y el mantenimiento de las áreas de producción, transportar e instalar las existencias cultivadas en la granja. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujones extensos, caminatas de tiro y agacharse con frecuencia Transporte proporcionado al sitio de trabajo desde la ubicación central
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Ninguno
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Plant's & Trees of Texas
Localización:
Quinlan, TX 75474
Número de Teléfono:
+12148862182

Lugar de Trabajo

Dirección:
7835 PR 2572, QUINLAN, TX 75474

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22332-606973
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones en función del desempeño laboral, la habilidad o la tenencia.
Fecha de Publicación:
12/13/2022

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