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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los solicitantes deben tener 18 años o más. Siguiendo las instrucciones de los Supervisores, el trabajador llevará una escalera desde el camión de campo hasta el área particular del campo a cosechar. Los trabajadores realizarán tareas asociadas con la siembra, el cultivo, el mantenimiento, el pellizco, el establecimiento, el espaciamiento y el movimiento de cultivos. El trabajador colocará la escalera cerca del árbol al alcance de la fruta, teniendo cuidado de no romper las ramas, dañar el árbol, derribar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas, y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador retirará la fruta del árbol y la colocará en la caja. Cuando la caja esté llena, los trabajadores llevarán la caja llena al remolque de plataforma ubicado en el campo y las apilarán en el remolque. Para realizar este tipo de trabajo, los trabajadores deben poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día, en todo tipo de clima, estar en posesión de la fuerza física requerida y la resistencia para repetir el proceso de recolección rápidamente. Los trabajadores deben trabajar rápida y hábilmente con sus manos, y luego llevar la fruta desde el área donde se está cosechando la fruta hasta la ubicación (s) de las cajas. Se requiere un atuendo de trabajo adecuado. Los trabajadores deben usar camisas de manga larga, pantalones largos, sin pantalones cortos, zapatos de suela dura, preferiblemente botas y sin zapatos de tenis. Poda / Recorte: El trabajador coloca la escalera contra el árbol al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper las ramas, dañar el árbol, derribar la fruta o interferir con otros trabajadores. Una vez que las escaleras están en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador debe poseer o adquirir habilidades de poda / recorte para identificar y eliminar trozos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes / retoños con sierras de poda manual y cortadoras, equipo mecanizado en actividades de poda. Apilador: Se requiere que el apilador se pare encima de; o en el lado de, cosechar contenedores y recibir cajas de cosecha completas que se entregan a los apiladores de los empleados de cosecha. Los pesos de las cajas varían, según el producto, pero no deben exceder las 60 libras cuando se llenan con el producto y se vierten en varios tipos de contenedores de cosecha. Después de que el apilador reciba y vacíe el contenido en el recipiente apropiado; los apiladores devolverán los contenedores vacíos al área designada y continuarán el proceso. Verificador de calidad: Los supervisores explicarán y demostrarán los requisitos de recolección necesarios a todos los trabajadores al comienzo de la temporada y según sea necesario a partir de entonces para garantizar los estándares de calidad. Se le puede pedir al trabajador que verifique la calidad, el color y la textura de varios cultivos, asegurándose de que todos los cultivos se eliminen lo suficiente. Informarán los problemas a su supervisor.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar una prueba de drogas después de la contratación a expensas del empleador ante una sospecha razonable después de que un trabajador haya estado involucrado en un accidente mientras trabajaba. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de tres a cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de la tarea requerida. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el empleo de los trabajadores será terminado. El empleador generalmente utiliza un proceso disciplinario de 3 pasos: (1) advertencia verbal por primera violación; (2) advertencia por escrito por segunda violación; y (3) terminación en caso de tercera violación. Ciertas violaciones son tan graves que puede dar lugar a la rescisión sin previo aviso.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jackson Citrus, Inc.

Localización:

Labelle, FL 33935

Número de Teléfono:

+18636753119

Lugar de Trabajo

Dirección:

Brooks Tropicals, LLC 13331 Ficus Tree Lane, Bokeelia, FL 33922

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22333-610058

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/7/2022

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