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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas/obreros

Sester Farms, Inc

Gresham, OR

$17.41 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15033518954
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jeff@sesterfarms.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
21
Deberes Laborales:
CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas de congelación o calor altas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. El trabajador levantará o cargará hasta 75 libras. Cantidades de 50 libras o más: asistencia permitida. El Trabajador nunca podrá viajar en equipos agrícolas no diseñados para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo no previsto para pasajeros a menos que el empleador o supervisor lo indique y autorice para hacerlo. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben ser reportadas inmediatamente al líder de la tripulación, capataz o supervisor. Los reclamos de compensación de trabajadores se pueden presentar a cualquier proveedor médico, a través de su empleador o agencia estatal si corresponde. Esta es una descripción de trabajo para la producción, cosecha, cultivo y cuidado de productos cultivados en viveros. Por lo general, estará expuesto al polvo, la suciedad, el calor, el frío, los humos, el ruido, la vibración y el agua. Espere físicamente levantar, tirar, alcanzar, manipular / agarrar, llevar, empujar, palear, doblar, torcer, escalar y ponerse en cuclillas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día. Los empleados deben realizar el trabajo asignado, y no pueden realizar tareas no incluidas en este documento o trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del gerente o supervisor. VÉASE LA ADICIÓN C
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
*VÉASE LA ADICIÓN C 4a) Debe ser capaz de levantar y / o cargar 75 libras. Asistencia permitida en artículos que pesan 50 libras o más. 4b) El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4c) Puede requerir un extenso tirón y / o empuje de herramientas, carretillas, recipientes de frutas, etc. 4d) Puede requerir que el trabajador se siente y / o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recorta, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. 4e) Se requerirá que los trabajadores se agachen y / o se inclinen mientras realizan trabajos agrícolas como desmalezar, regar, podar, recoger, eliminar escombros, etc. 4f) Habrá movimientos repetitivos mientras realizan la mayoría de las tareas de trabajo agrícola, por ejemplo, recolección, clasificación, poda, pala, deshierbe, etc.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Sester Farms, Inc
Localización:
Gresham, OR 97080
Número de Teléfono:
+15036634844

Lugar de Trabajo

Dirección:
33205 SE Oxbow Dr, Gresham , OR 97080

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22335-615370
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
**Ver Anexo C, Información de Pago Especial
Fecha de Publicación:
12/19/2022

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