- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
Cáñamo industrial.
Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia verificable, manejando tareas manuales y mecanizadas, como productor hortícola con recomendaciones agronómicas y experiencia en manejo de fincas. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia.
Crear un plan de cultivo, que incluya mapas, orden de siembra y recomendaciones de variedades; operar equipos agrícolas cuando sea necesario, incluidos, entre otros, tractores, cosechadoras, vehículos todo terreno y carretillas elevadoras; administrar equipos de trabajo durante la temporada de campo; coordinar la producción de trasplantes con las operaciones de siembra; crear y ejecutar planes de fertilidad para todos los cultivos; supervisar y administrar los diseños, equipos e instalaciones de riego; gestionar la programación semanal de riego para todos los cultivos; mantener todos los registros (principalmente requisitos orgánicos certificados) para los cultivos de campo; la exploración de plagas y enfermedades del plomo, así como las aplicaciones de plaguicidas, si corresponde; supervisar todas las pruebas de campo, incluyendo el suelo, el tejido vegetal y la potencia; diseñar y llevar a cabo pruebas de campo para objetivos clave gestionar la tecnología agrícola, incluyendo GPS, sensores de humedad, imágenes (si corresponde), etc.
Supervisar a los trabajadores hortícolas que realizan actividades de producción de plantas en interiores y/o exteriores. Asigne tareas diarias de trabajo, capacite a los trabajadores en técnicas de siembra, cultivo o cosecha. Capacitar a los trabajadores sobre los protocolos de seguridad y el manejo / operación segura del equipo. Realizar inspecciones de control de calidad en los productos. Observar a los trabajadores para detectar procedimientos de trabajo ineficientes o inseguros. Revisar el trabajo para evaluar la puntualidad y la competencia. Dirigir o ayudar con la reparación de equipos o maquinaria agrícola. Elaborar informes sobre producción y rendimiento. Supervisar la aplicación de productos químicos y otras actividades de trabajo asociadas.
Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requiere un registro de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores.
Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers