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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

145

Deberes Laborales:

El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, poda, raleo, recolección y empaque de duraznos, y la siembra y cosecha de fresas, sandías y pimientos. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, la coloración y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria y la capacidad de trabajar rápida y consistentemente junto con otros trabajadores con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, empacados, y enviado desde la granja. Especificaciones del trabajo Poda de melocotoneros: Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, ciruelas pasas y recortes manuales. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas descuidadamente se cargará al trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. En algunos casos, la poda de frutas se realizará desde una escalera de seis pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar y llevar escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Los trabajadores deberán retirar todo el material resultante de los árboles frutales extraídos de la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse el cepillo resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. A medida que se poda cada fila, los trabajadores recibirán crédito por el número de árboles podados. Este número se transfiere manual o electrónicamente para los registros de producción. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de poda al vagón de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las instrucciones del productor o supervisor diseñado. Adelgazamiento de los árboles de durazno: Al adelgazar los árboles, se instruirá a los trabajadores sobre qué tan cerca deben espaciarse las frutas y qué frutas son más deseables para dejar o tomar. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. En algunos casos, el adelgazamiento de la fruta se realizará desde una escalera de seis pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar y llevar escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Se asignarán filas a cada trabajador y es responsabilidad del trabajador completar los árboles en la fila de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Las ramas no deben arrancarse del árbol, ni las ramas deben estar completamente despojadas de hojas o frutos. El espaciado adecuado y la selección de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial de los árboles. Los diluyentes de frutas adelgazarán la fruta usando las manos y / o el murciélago de plástico para eliminar el exceso de fruta, teniendo cuidado de caminar alrededor de todo el árbol antes de pasar al siguiente. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de adelgazamiento al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las instrucciones del productor o supervisor diseñado. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar pruebas de drogas / alcohol después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Dixie Belle Inc

Localización:

Ridge Springs, SC 29129

Número de Teléfono:

+18036857735

Lugar de Trabajo

Dirección:

222 Peachtree Street, Ward, SC 29166

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23005-683912

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

por cesta de 46 qt; 10 cestas por hora como mínimo; $13.67 por hora garantizado

Fecha de Publicación:

1/12/2023

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