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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Controlador Cdl

Cromwell Growers, Inc.

Cromwell, CT

$18.00 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18606356988
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
elysat@cromellgrowers.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
15
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: Anuales. Conduzca un camión semirremolque hacia / desde los destinos de entrega o recogida. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas o cubiertas. Verifique toda la documentación relacionada con la carga para verificar su integridad y precisión. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conduzca hasta pesar las estaciones antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de conformidad con las regulaciones estatales. Interactuar con los funcionarios de carreteras. Complete la inspección previa y posterior al viaje y el papeleo de camiones y remolques. Limpie / mantenga las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en condiciones de carretera (pavimentada) como fuera de la carretera. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Lea / comprenda la señalización y las direcciones de tráfico. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) o Licencia Federal de Conductor válida con freno de aire y endosos dobles / triples para permitir la conducción de camiones. Debe tener un historial de manejo limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones de USDOT. No debe tener factores descalificadores según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores descalificadores incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave por culpa. Una verificación uniforme de los registros de vehículos motorizados evaluará si el solicitante tiene un historial de manejo limpio y tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Pre-empleo pagado por el empleador, así como post-empleo aleatorio, bajo sospecha y pruebas de drogas post-accidente requeridas. Las pruebas de drogas se realizan de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales. Las pruebas se realizan de acuerdo con los estándares de USDOT después de que la oferta de empleo inicial se haya extendido y aceptado. No se requiere una prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Cualquier trabajador que no pase una prueba de drogas obligatoria y no pueda obtener la licencia requerida como resultado será despedido. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. Ciertas rutas de entrega de larga distancia pueden requerir turnos de trabajo de hasta 24 horas consecutivas. Cualquier ruta de entrega de larga distancia que requiera turnos de trabajo superiores a 12 horas será voluntaria, estará disponible de forma rotativa y se realizará de acuerdo con las regulaciones del DOT. El empleador cumplirá con todos los requisitos y obligaciones del DOT y la FLSA. TERMINACIÓN.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
12
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa conduciendo la combinación de una unidad tractora y un semirremolque, o un tractor de chasis recto de 3 ejes o más con una clasificación GVWR de más de 26,001 lbs. con un remolque. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Debe tener y mantener una CDL válida con freno de aire y endosos dobles / triples para permitir la conducción de camiones.
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
4:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Cromwell Growers, Inc.
Localización:
Cromwell, CT 06416
Número de Teléfono:
+18606356988

Lugar de Trabajo

Dirección:
419 Main St, Cromwell, CT 06416

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23017-706942
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
1/25/2023

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