- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 15
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
stock de vivero - árboles, arbustos.
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en el trabajo de campo agrícola, preferiblemente en una granja de árboles, manejando tareas manuales y de máquinas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Las tareas relacionadas con el cultivo de existencias de viveros incluirán alguna combinación de las siguientes: preparación de los campos para la siembra mediante la limpieza de las existencias de sacrificio, arbustos y escombros; plantar plántulas o «revestimientos» a mano (incluida la conducción e inserción de revestimientos en una jardinera mecánica); excavación, carga, descarga o trasplante de ganado de vivero de raíz desnuda; enderezar, atar, replantear, podar y esquilar árboles y arbustos; cortar, tirar o quitar y cortar malezas o pasto; mover equipos de riego; rociar herbicidas e insecticidas y aplicar fertilizante.
Las tareas relacionadas con la cosecha de las existencias de vivero incluirán las siguientes: inventario y clasificación de plantas, preparación de árboles y arbustos para excavar atando o envolviendo según sea necesario; Cavaba; cordones de tambor y cordones de cuarto; envolver arpillera u otra cubierta alrededor de cepellones y asegurar con cordel y / o grapas; cestas de alambre engarzadas; levantar, transportar y cargar existencias de vivero; y descarga, traslado o carga de suministros, incluidas las cestas de alambre.
Las plantas deben manipularse con cuidado para garantizar que las hojas, las extremidades y las raíces no se rompan durante los procesos de excavación, manipulación, envoltura y / o trasplante.
Los ayudantes mecanizados de palas de árboles trabajarán como parte de un equipo compuesto por un operador y 2 o más ayudantes. El ayudante retirará el árbol de la pala del árbol, apretará la arpillera de una manera aceptable, engarzará la canasta de alambre alrededor del cepellón, encajará la parte superior de la bola con cordel de sisal y engarzará la canasta para apretar el cordel.
El trabajo también incluirá trabajo de campo mecanizado pesado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos de potencia pueden incluir cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos y carretillas elevadoras, cargadores deslizantes y tractores. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección.
Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las actividades laborales. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. Las pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación se requieren al azar, bajo sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo.
El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables).
Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. A excepción del consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa durante las horas no laborables, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la Compañía está prohibido y será causa de terminación.
El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las "Reglas de trabajo y procedimientos disciplinarios".
Las personas que buscan empleo con experiencia Trabajador en Vivero de Plantas deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse