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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola Y Obrero

T&K Farms

Wilder, ID

$15.68 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12083374025
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
chris@allendaleproduce.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
10
Deberes Laborales:
Esta aplicación abarca el riego, el trabajo agrícola general y la cosecha de cebolla en una granja de cebolla, remolacha azucarera, semilla de maíz, semilla de alfalfa, grano, trigo y frijol. El requisito de elevación para esta posición es de 60 libras. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán aquellos deberes de Trabajador Agrícola y Trabajador de Cultivos, Viveros e Invernaderos, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092. Las horas anticipadas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de estos cultivos, el clima y el requisito de enviar cultivos a los clientes cuando sea necesario, es la práctica predominante trabajar más o diferentes horas que las enumeradas. A un trabajador se le puede ofrecer más de las horas de trabajo especificadas, sin embargo, no se requerirá que el trabajador trabaje por más del número de horas especificadas en la orden de trabajo, o en el sábado o los días festivos federales del trabajador. Es posible que se requiera trabajo los sábados. Se requiere una prueba de drogas pagada por el empleador si un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Los horarios de inicio de la jornada laboral varían según el clima. dependiendo de la época del año, las horas de luz diurna y los requisitos de producción. Los trabajadores deben poder trabajar en diferentes turnos según lo requiera la temporada y el trabajo realizado. Los trabajadores son notificados de cualquier cambio en las horas de inicio. El trabajo se puede realizar durante la lluvia, la nieve ligera, el frío, las temperaturas de congelación y / o en alta humedad y en temperaturas superiores a 100 grados F. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Información salarial adicional: El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en su contratación y pagará al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR), la tasa salarial por hora prevaleciente, la tarifa a destajo prevaleciente, la tasa de negociación colectiva acordada o la tasa de salario mínimo federal o estatal, vigente en el momento en que se realiza el trabajo, lo que sea más alto. Si al trabajador se le paga por hora, el empleador debe pagar esta tarifa por cada hora o parte de la misma trabajada durante un período de pago. Si los salarios ofrecidos divulgados en esta orden de liquidación se basan en comisiones, bonificaciones u otros incentivos, el empleador garantiza que el salario pagado semanalmente, semestral o mensualmente igualará o excederá el AEWR, el salario por hora prevaleciente o la tarifa a destajo, el salario mínimo legal federal o estatal, o cualquier tasa de negociación colectiva acordada, el que sea más alto.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
T&K Farms
Localización:
Wilder, ID 83676
Número de Teléfono:
+12083374025

Lugar de Trabajo

Dirección:
20995 Allendale Rd., Wilder, ID 83676

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23019-712177
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
2/1/2023

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