SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

23

Deberes Laborales:

Orden de empleo para trabajadores H2A Kelly Inc. dba A-1 Nursery & Tree Farm está reclutando a 23 (Veintitrés) trabajadores temporales de viveros a tiempo completo para trabajar desde el 04/01/2023 hasta el 11/05/2023. La capacitación en el trabajo está disponible. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Los empleados trabajarán en instalaciones de vivero plantando, cultivando, cosechando y trasplantando árboles, arbustos o plantas. Los trabajadores de vivero serán responsables de las siguientes funciones: 1. Plantar, rociar, desmalezar, fertilizar y regar plantas, arbustos y árboles usando herramientas manuales y herramientas de jardinería 2.Cosechar plantas, y trasplantar o maceta y etiquetarlas. 3.Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos 4.Ate y agrupe flores, plantas, arbustos y árboles, envuelva sus raíces y empaquételas en cajas para completar los pedidos. 5.Mueva arbustos, plantas y árboles en contenedores usando carretillas o tractores 6.Arrastre y extienda la capa superior del suelo, fertilizante, musgo de turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas 7.Mantener y reparar sistemas de riego y climatización 8.Proporcionar información y asesoramiento al público sobre la selección, compra y cuidado de los productos. Las horas de trabajo son de 8 a.m. a 5 p.m. de lunes a viernes con un descanso para almorzar sin pago de 1 hora. La semana laboral comienza el domingo terminando el sábado; los cheques de pago se emiten semanalmente los viernes para la semana anterior trabajada. El pago regular es de $ 15.19 por hora; el pago de horas extras es de $ 22.79 por hora. El El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por la ley, que incluyen el impuesto federal sobre la renta, el seguro social, Medicare y el impuesto estatal de desempleo. Transporte entrante / saliente y subsistencia: Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador reembolsará al trabajador por el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Una vez finalizado el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, El empleador proporcionará o pagará a los trabajadores costos razonables de transporte de regreso y subsistencia a casa o para colocar al trabajador originalmente que se fue al trabajo, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya regresado apropiadamente. denunciaron un abandono voluntario del empleo por parte de los trabajadores. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Subsistencia diaria proporcionada a razón de al menos $14.00 por día durante el viaje a un máximo de $59.00 por día con recibos. Los trabajadores H2A serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excepto las tarifas de pasaporte) mediante cheque separado de la nómina. La vivienda se proporcionará sin costo para los trabajadores que no se desplazan diariamente. Estos son aquellos trabajadores que no son razonablemente capaces de viajar hacia y desde su residencia todos los días. El empleado será responsable de mantener la residencia de manera limpia y ordenada. Costo de reparación razonable por daños distintos del desgaste normal se deducirán de los ingresos del trabajador o trabajadores que se consideren responsables de la vivienda o el mobiliario. La vivienda incluirá una cocina completa con utensilios de cocina y amueblada con herramientas / utensilios de cocina. Además, el transporte gratuito será disponible para transporte al trabajo, tiendas de comestibles, provisiones generales y necesidades bancarias.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Ninguno

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

A-1 Nursery & Tree Farm

Nombre de la Empresa:

Kelly, Inc

Localización:

Anchorage, AK 99518

Número de Teléfono:

+19072487000

Lugar de Trabajo

Dirección:

760 E 120th Ave, Anchorage, AK 99518

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23019-714390

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/1/2023

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