Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Operador de Equipo Agrícola: Prepare el suelo para plantar, plantar, cultivar heno y granos pequeños. Operar tractores con implementos para fertilizar, rociar, cortar y enfardar heno. Cargue, descargue y apile heno embalado. Los trabajadores se moverán a lo largo de filas de heno y paja previamente embalados, doblando, agachando y levantando pacas de 60 a 75 libras. Cargue y apile en un camión o remolque en el campo. Descargue y vuelva a apilar para su almacenamiento. Alimente heno al ganado. Esparce el estiércol a mano. Revisar y reparar cercas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Los deberes del trabajo incluyen actividades de riego de agua, cercas, plomería ligera, pulverización y control de malezas. Opere máquinas remolcadas y escuche el funcionamiento de la maquinaria para detectar problemas. Solucionar problemas, reparar y realizar mantenimientos menores en vehículos y equipos agrícolas. Conduzca camiones agrícolas y remolques agrícolas para transportar materiales, suministros y cultivos cosechados relacionados con la granja a lugares designados según lo indique el empleador o supervisor. Los trabajadores pueden cultivar a mano o con un cultivador mecánico conectado al tractor agrícola. Los trabajadores pueden caminar a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminar las malezas y el césped de los campos a mano o usando una azada. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Corte el césped con cortadoras de césped y recortadoras alrededor de graneros, estanques, cursos de agua de hierba, campos, debajo de cercas y bordes de carreteras agrícolas. Puede fertilizar y rociar con pulverizadores de mochila. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, camionetas, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir la furgoneta sobre la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 50 libras de productos y suministros agrícolas. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Requiere un mínimo de 1 mes de experiencia laboral verificable operando tractores de hasta 150 hp con implementos agrícolas, incluido el equipo de forraje autopropulsado. Debe comprometerse a todo el período anticipado de empleo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si los hay asignados, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la sola discreción del empleador y / o supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 50 libras de productos y suministros agrícolas. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Requiere un mínimo de 1 mes de experiencia laboral verificable operando tractores de hasta 150 hp con implementos agrícolas, incluido el equipo de forraje autopropulsado. Debe comprometerse a todo el período anticipado de empleo.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Ethan Richard Winn

Localización:

Gretna, VA 24557

Número de Teléfono:

+14346562244

Lugar de Trabajo

Dirección:

1009 Taylor Mill Rd, Gretna, VA 24557

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23024-723414

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/7/2023

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