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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

27

Deberes Laborales:

Plantar, cultivar y cosechar frutas y verduras, incluyendo pero no limitado a: melocotones, nectarinas, manzanas, fresas, moras, arándanos, calabazas, verduras de hoja verde, sandías, zanahorias, calabaza, frijoles, maíz, pepinos, pimientos, berenjenas, nabos, tomates, uvas, scuppernongs, muscadines, cebollas, guisantes, tomatillos, calabazas y okra. Realizar el mantenimiento continuo del huerto, incluida la poda y el raleo de árboles frutales. Operar carretillas elevadoras, tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo. RECOLECCIÓN DE MELOCOTONES, NECTARINAS Y MANZANAS: A los trabajadores se les asignará una fila, generalmente con un compañero, y es responsable de recoger toda la fruta adecuada de esa fila, o media fila. Las frutas se seleccionan del árbol de acuerdo con el tamaño y / o el estándar de color establecido por el supervisor de recolección. Todo el árbol debe ser revisado para garantizar la eliminación de todos los requisitos de recolección de frutas que cumplen. Las frutas se colocan suavemente en el recipiente de recolección hasta que el recipiente esté lleno. El contenedor de recolección que pesa hasta 25 libras. se lleva al carro de frutas y se vacía suavemente en un contenedor de campo, teniendo cuidado de no derramar o herir la fruta en el recipiente o en el contenedor de campo. Los trabajadores deben permanecer en sus filas asignadas a menos que el supervisor les indique que cambien o que ayuden a alguien esporádicamente. Las unidades de recolección deben mantenerse libres de extremidades, hojas o frutos blandos. La fruta cosechada específicamente para la venta en un puesto al borde de la carretera como canastas especiales frescas del mercado en contenedores de picoteo o media fanega deben ser clasificadas en el campo. Fruta cosechada para la venta en un puesto al borde de la carretera, se debe tener especial cuidado para garantizar que cada pieza de fruta no se dañe y sea perfecta. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de recolección al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las instrucciones del productor o supervisor designado. PODA: Al podar árboles, los trabajadores recibirán herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, herramientas de poda y recortes manuales. El supervisor establecerá un patrón para cada huerto y lo demostrará y lo comunicará al trabajador. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con la especificación predeterminada. Los trabajadores deberán retirar todo el material resultante de los árboles frutales extraídos de la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse el cepillo resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. ADELGAZAMIENTO: Mientras se adelgaza el árbol, se instruirá a los trabajadores sobre qué tan cerca se debe espaciar la fruta y qué fruta es más deseable dejar o tomar. El supervisor establecerá un patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. Se asignarán filas a cada trabajador, y es responsabilidad del trabajador completar los árboles en la fila de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Las ramas no deben arrancarse del árbol, ni las ramas deben estar completamente despojadas de hojas o frutos. El espaciado adecuado y la selección de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial de los árboles. Los diluyentes de frutas adelgazarán la fruta usando las manos y / o el murciélago de plástico para eliminar el exceso de fruta, teniendo cuidado de caminar alrededor de todo el árbol antes de pasar al siguiente. MANTENIMIENTO DE HUERTOS: Los trabajadores serán responsables de la limpieza general del huerto. Rastrillarán escombros de la tierra como palos, paja, etc. Es posible que se requiera que los trabajadores involucrados en el mantenimiento del huerto aseen árboles, fajas, esparzan fertilizantes, recojan raíces y ramas, despojen los retoños o el crecimiento no deseado de los árboles, caven las raíces de los retoños, derriben la fruta de los árboles, usen pulverizadores manuales, eliminen las enredaderas, coloquen tuberías de riego, reparen y mantengan el sistema de goteo y aten y aten los árboles frutales. Se impartirán instrucciones para cada tarea y se comunicarán a los trabajadores las especificaciones relativas al rendimiento. Las especificaciones para un trabajo serán divulgadas y demostradas por el supervisor antes de que comience el trabajo. PLANTACIÓN DE MELOCOTONEROS: Prepare la tierra para plantar nuevos melocotoneros.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Doble, alcance, empuje, tire, párese, camine y trabaje en una posición encorvada o agachada durante períodos prolongados de tiempo. Levante, cargue y cargue hasta 50 libras de forma repetitiva. Trabaja a un ritmo vigoroso. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas extremadamente calurosas (110 grados), húmedas, frías (20 grados) y / o húmedas durante largos períodos de tiempo. Suba, muévase, coloque y trabaje en una escalera de huerto de 6 pies que pesa hasta 30 libras. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Resultados negativos requeridos antes de comenzar a trabajar.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jaemor Farm Market, Inc.

Localización:

Alto, GA 30510

Número de Teléfono:

+17708693999

Lugar de Trabajo

Dirección:

381 Wright Street, Homer, GA 30547

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23026-730491

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/15/2023

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