SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

50

Deberes Laborales:

Realizar trabajos manuales para plantar, cultivar, cosechar, clasificar y empacar arándanos. Podar, recortar y mantener el cultivo. Recoger / cosechar bayas de acuerdo con los estándares de calidad. Camine a través de la fila asignada mientras se dobla y alcanza para recoger arándanos maduros a mano sin moretones o dañar la fruta o el arbusto. Los trabajadores deben tener cuidado de recoger arbustos limpios de todas las bayas del color y tamaño correctos, según las instrucciones de su supervisor. Las bayas verdes y rojas no deben recogerse. La fruta defectuosa y de baja calidad no será aceptada y debe ser descartada. Los trabajadores no romperán la piel, dañarán, dejarán caer o magullarán los productos, ni dejarán ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Los trabajadores deben completar las filas asignadas según las instrucciones del supervisor. Al recoger arándanos, los trabajadores colocarán cuidadosamente las bayas recolectadas en cubos que están atados alrededor de sus cinturas. Una vez que todos los cubos estén llenos, los trabajadores llevarán los cubos al remolque que se está moviendo por el campo. Los cubos se vaciarán en bandejas que se inspeccionarán en busca de calidad y se pesarán. El trabajador recibirá un chip por cada cubo. Lavar los productos seleccionados. Use herramientas manuales como palas, manipuladores, ganchos de poda, machetes, azadas y cuchillos. Arrancar malezas, podar cultivos, mantener campos y realizar actividades de riego. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas y equipos agrícolas. Apilar cajas en palets, vehículos de transporte o remolques. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ensamble cajas, cajas y contenedores utilizando herramientas manuales. Medir y pesar productos o estimar, visualmente o por tacto. Clasificar y clasificar los productos de acuerdo con factores especificados y desechar las materias defectuosas, inferiores y/o extrañas. Coloque los productos aceptables en recipientes especificados de acuerdo con el grado. Coloque y/o retire manualmente el plástico y/o la cinta de goteo. Instale y retire estacas, cuerdas, redes y plástico. Limpie y mantenga materiales, contenedores, campos, áreas de trabajo, terrenos y equipos. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Dirigir y monitorear las actividades agrícolas. Los trabajadores que solicitan y obtienen un certificado de registro de empleado de FLC o FLC con conducción autorizada por la División de Salarios y Horas de USDOL durante el período de empleo pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Habrá dos turnos para todo el contrato. El primer turno comenzará a las 8:00 a.m. y terminará a las 3:30 p.m. El segundo turno comenzará a las 9:00 a.m. y terminará a las 4:30 p.m. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia en la clasificación y envasado de verduras. Realizar movimientos repetitivos de la mano. Doblarse, agacharse, caminar, empujar / tirar, sentarse, alcanzar, levantar y cargar 50 libras sobre el hombro repetidamente durante largos períodos de tiempo. Párese por períodos prolongados de tiempo. Se requiere resistencia física. Trabaje en climas extremadamente calurosos (hasta 100 grados), húmedos, fríos o húmedos.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

ADA Harvesting, LLC

Localización:

Lake Park, GA 31636

Lugar de Trabajo

Dirección:

237 Superior Berries Drive, Homerville, GA 31634

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23027-733380

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Incentivo: Cosechar arándanos, por cubo de 1 galón

Fecha de Publicación:

3/3/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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