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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros

Bailey Farms South, LLC 2

Estero, FL

$14.33 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12398254060
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jjblack1005@gmail.com
Dirección Web para Aplicar:
www.employflorida.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
39
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores cosecharán, cargarán, clasificarán y empacarán varios tipos de pimientos. El trabajador requerirá el uso de herramientas manuales como tijeras y cuchillos. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye la toma de decisiones importantes basadas en el tamaño, la coloración y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria y la capacidad de trabajar rápida y consistentemente junto con otros trabajadores con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, empacados, y enviado desde la granja. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de las herramientas. El empleador proporcionará el primer saco de recolección de forma gratuita al trabajador. Cualquier saco destruido intencionalmente, fuera del desgaste normal, debe ser reemplazado por el trabajador. Siembra de pimiento (Tomatillo, Jalapeño, Serrano, Anaheim, Cera/ Plátano Húngaro, Largo Caliente/Chile Chicote, Poblano, Cubanelle/Chile Cubanele, Baby Bell/Bellafina, Finger Hot/Chile Dedo, Habanero, Rojo Fresno, Cereza Caliente, Mini Dulce): Según las instrucciones, al trabajador se le entregarán varias bandejas de plantas de pimiento. Caminará por la fila, colocando una planta de la bandeja en cada agujero de la cama hasta que la bandeja esté vacía. Luego obtendrá otra bandeja llena y continuará plantando hasta que haya completado su fila. Luego es responsable de retirar del campo los pisos que acaba de plantar. Pimienta de estaca (todas): Según las instrucciones, el trabajador obtiene un brazo de estacas del camión de campo (aproximadamente 30 estacas, que varían en longitud de 36 a 48) Él pega estacas en posición vertical en la cama en cada una de las 2 líneas de pimientos en la cama cada 6ª planta. Después de haber puesto estacas en toda la fila, regresa con un martillo de estaca y las empuja al suelo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Ninguno
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Bailey Farms South, LLC 2
Localización:
Estero, FL 33928
Número de Teléfono:
+12394957980

Lugar de Trabajo

Dirección:
21750 Corkscrew Road, Estero, FL 33928

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23038-756850
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
2/23/2023

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