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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2100

Deberes Laborales:

Al realizar todas las siguientes tareas, se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas proporcionadas cada día por el personal de supervisión, de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa que tienen en cuenta la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades e instrucciones basadas en el mercado, la condición de la fruta y las demandas operativas. El tiempo dedicado a esta actividad dependerá de la ubicación y la temporada del rancho. Proporcionar asistencia en el establecimiento y mantenimiento de las propiedades del huerto mediante la operación de maquinaria para la limpieza de la propiedad, la siega, la plantación de árboles, la cosecha de árboles de vivero, la construcción de enrejados, la instalación, la instalación de redes de sombra y/o tela reflectante, la operación y el mantenimiento de los sistemas de riego y cualquier otra mano de obra que se considere necesaria para la operación eficiente y segura de las propiedades del huerto. Poda de manzanos, perales y cerezos y vides de uva y arbustos de arándanos utilizando tijeras de poda de mano o podadoras más grandes. Retire ramas y secciones específicas del árbol según las instrucciones de supervisión recortando con tijeras o loppers. Coloque todas las ramas de árboles podadas en el centro de la fila de la unidad para su eliminación. La poda de árboles se puede hacer desde el suelo o la escalera, o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores deben tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de ramas y extremidades. Entrenamiento de manzanos y cerezos y vides de uva y arbustos de arándanos en un enrejado: tome las ramas de los árboles jóvenes o las enredaderas y conéctelas al alambre con cinta especial, espaciadores de madera u otro sujetador proporcionado a intervalos específicos según las instrucciones de supervisión. El entrenamiento de los árboles se puede hacer desde el suelo o la escalera, o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores deben tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de ramas y extremidades. El entrenamiento de la uva puede implicar la vinculación de la planta joven a la estaca de entrenamiento del centro; trenzado de los dos brotes de la planta a la estaca y luego al alambre; o entrenar los brotes de la vid en el alambre primario para establecer el cordón permanente. Estas son solo algunas de las variables que pueden afectar el pago a destajo por el entrenamiento de la uva. Adelgazamiento de manzanas, cerezas, uvas, arándanos y perales: elimine la fruta pequeña, de tamaño insuficiente y / o dañada del árbol de acuerdo con las instrucciones del supervisor, teniendo cuidado de no dañar los brotes de los árboles en el proceso. El aclareo de los árboles se puede hacer desde el suelo o la escalera, o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores deben tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de ramas y extremidades. Recoger numerosas variedades de cerezas: retire la cereza del árbol, coloque la cereza en el cubo, vacíe el cubo completo en el contenedor. Recoger numerosas variedades de manzanas: retire la manzana del árbol, dependiendo de la variedad, se requiere el uso de cortadoras para eliminar el tallo. Coloque la manzana en la bolsa de recolección de 50 libras, vacíe la bolsa completa en el contenedor. Recoger numerosas variedades de peras: retire la pera del árbol, coloque la pera en la bolsa de recolección, vacíe la bolsa completa con cuidado en el contenedor. Recolección de numerosas variedades de arándanos: retire el arándano del arbusto, coloque el arándano en el cubo, lleve el cubo completo al líder de la tripulación. Recolección de numerosas variedades de uvas: usando clippers, recorte el racimo de uva de la vid, colóquelo en una bolsa, vacíe la bolsa completa en el contenedor. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño y eliminará la fruta de manera que no dañe los espolones frontales adyacentes en las ramas de los árboles o dañe físicamente la fruta que se está cosechando. La recolección se puede hacer desde el suelo o la escalera, o desde una plataforma motorizada. Cuidado de la vid de uva, incluida la eliminación del exceso de hojas, la colocación de tubos de cultivo y el movimiento de cables de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Cuidado de árboles jóvenes, incluyendo azadas, pintura de troncos y fertilización a mano. Proporcionar mano de obra general para ayudar en el establecimiento y mantenimiento de las propiedades de los huertos mediante la limpieza de la propiedad, la plantación de árboles, la construcción de enrejados, la instalación, operación y mantenimiento de sistemas de riego y cualquier otra mano de obra que se considere necesaria para la operación eficiente y segura de las propiedades de los huertos. Véase la adición C

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener tres meses de experiencia en tareas manuales y de máquinas, incluido el levantamiento de objetos pesados, asociados con la producción de productos básicos. Se requiere el uso de escaleras de hasta 12 pies de altura para la poda y el riego especializados. Los trabajadores deben poseer competencia en el manejo de escaleras, subir y trabajar en escaleras de manera segura. Se espera que los trabajadores usen todo el equipo de manera segura y prudente para evitar lesiones. Los trabajadores no deben inclinar las escaleras hacia los árboles, inclinarse hacia un lado de la escalera o pararse en los dos últimos escalones de la escalera. Los trabajadores no deben trepar a los árboles y deben usar una escalera. Si un trabajador no está seguro de cómo usar una escalera de manera segura, debe notificar a un líder o supervisor de la tripulación. Los trabajadores deben tener la capacidad de realizar la tarea de poda especializada de árboles frutales. Como se describe en el punto A8a-A11 Especificaciones del trabajo. Mantenga todas las certificaciones, clases y licencias requeridas, incluidas, entre otras, P.A.L., el certificado de manejador y la tarjeta de primeros auxilios. Véase la adición C

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Zirkle Fruit Company

Nombre de la Empresa:

Zirkle Fruit Company

Localización:

Selah, WA 98942

Lugar de Trabajo

Dirección:

101 Benitz Rd, Prosser, WA 99350

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23059-810212

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Consulte el Apéndice A para obtener un cronograma completo de tarifas por pieza

Fecha de Publicación:

3/15/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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