SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

183

Deberes Laborales:

Realizar trabajos manuales para plantar, cultivar, cosechar, clasificar, clasificar y empacar calabaza, repollo, tomates, pimientos, pepinos, lechuga, coliflor, brócoli, maíz, okra, tomatillos, sandías, judías verdes, cilantro, berenjena, verduras, calabacín, algodón y cacahuetes a mano o a máquina. Las tareas previas a la cosecha incluyen labrar el suelo, plantar, volver a plantar, cultivar, regar, podar, desmalezar, usar tijeras, cuchillos y otras herramientas de cultivo diversas. Aplicar productos químicos y fertilizantes. Instalar, mantener y operar, regular y reparar equipos de riego. Instale o retire los elementos requeridos en la plasticultura. Instale o retire estacas, alambre, red o cadena. Retire o limpie los restos de plantas o enredaderas del suelo o enrejados. Entrena enredaderas o plantas en cuerdas o enrejados. Determinar la sostenibilidad de los productos para la cosecha en función del tamaño, el grado de madurez o los estándares del mercado. Registrar información sobre los cultivos. Cosecha los productos utilizando herramientas como cuchillos, cortapelos y tijeras. Las técnicas de anillamiento se incluirán durante la cosecha a veces. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, arar, fertilizar, aplicar productos químicos, plantar, cultivar o cosechar cultivos. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Clasificar, clasificar, lavar, seleccionar, etiquetar o empacar los productos cosechados en bolsas o cajas. Verdes de hielo. Los cultivos pueden ser cosechados y empacados en el campo o empacados en el cobertizo. Apilar cajas en palets, vehículos de transporte o remolques. Contar, verificar, cargar y descargar los productos cosechados. Use martillos, cortahileras y otras herramientas para construir enrejados y cercas. Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Regular el mantenimiento y reparación de los sistemas de riego. Los trabajadores que solicitan y obtienen un certificado de registro de empleado de FLC o FLC con conducción autorizada por la División de Salarios y Horas de USDOL durante el período de empleo pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Los trabajadores no pueden conducir vehículos personales a los lugares de trabajo. Todos los trabajadores serán recogidos de la vivienda u oficina principal de la empresa a la hora asignada y transportados a los lugares de trabajo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia verificable en la cosecha de hortalizas. Realice caminatas prolongadas, empujar, tirar, agacharse, agacharse, levantar objetos pesados y cargar hasta 55 libras repetidamente. Realizar movimientos repetitivos. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, especialmente frío extremo, calor y / o clima húmedo durante largos períodos de tiempo. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Rodriguez Harvesting, LLC

Localización:

Omega, GA 31775

Lugar de Trabajo

Dirección:

2775 Ellenton-Norman Park Road (field and packing facility), Norman Park, GA 31771

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23075-854175

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

1. Incentivo: Judías verdes, cosecha en RPC, por RPC - El salario equivalente por hora estimado es de $ 13.81 por hora. Las ganancias reales a destajo dependen de factores individuales. Garantizado $13.67/hr.

Fecha de Publicación:

3/29/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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