SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: manzanas, duraznos, nectarinas, ciruelas, moras, batatas, maíz dulce, judías verdes, patatas para hornear, heno, calabazas, calabazas, maíz ornamental. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en un huerto y una granja de cultivos diversificados, manejando tareas manuales asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Cosecha: La calidad es esencial. Las diferentes variedades de manzanas, melocotones, nectarinas, ciruelas y moras, se recogerán de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa en función del uso final (recolección al contado o en tiras para frescos; pequeño porcentaje de sacrificios para procesamiento). Se utilizan escaleras que van desde 8 pies hasta 16 pies de largo y un peso de hasta 50 libras cada una. Se debe tener cuidado al recoger la fruta para no dañar o herir la fruta. Los cubos de fruta debidamente llenos pesan hasta 40 libras. Los recolectores deben arrancar la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar moretones. Cada pieza de fruta debe colocarse cuidadosamente en un cubo para evitar moretones. Capataz o propietario dará demostraciones de cómo se debe recoger la fruta; Los requisitos de recolección se explicarán a todos los trabajadores antes del inicio de la temporada. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad al aplicar o manipular pesticidas. Poda y raleo: La razón principal para la poda y el aclareo es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comercialización y el valor de los cultivos. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda y adelgazamiento. La poda implica identificar y eliminar trozos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes / retoños con sierras y cortadoras de poda a mano, cortadoras mecanizadas y podadoras de poste. El raleo incluye el adelgazamiento manual de la fruta para obtener el máximo tamaño y calidad de la fruta. Todas las tareas se pueden realizar desde el suelo, escalera o plataforma motorizada. El trabajo incluirá el aclareo manual, la poda y la cosecha de cultivos, incluidos, entre otros, manzanas, duraznos, nectarinas, ciruelas, moras, batatas, papas para hornear, maíz dulce, judías verdes, calabazas, calabazas y maíz ornamental; deshierbe de batatas, papas para hornear, calabazas, calabazas y maíz; carga, descarga y apilamiento de pacas de heno; clasificación, embolsado, empaquetado y envasado de manzanas, ciruelas, nectarinas, melocotones y moras. Los trabajadores también realizarán trabajos generales de huertos, que incluyen, entre otros, preparar tierras para plantar, recoger raíces, rocas y otros escombros, plantar árboles, podar retoños, acolchar árboles, insertar / eliminar esparcidores de árboles, azadas, limpiar y limpiar filas de cercas y edificios agrícolas. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: zanja, pala, azada, acarreo, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con el trabajo general del huerto. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Alergias a la ambrosía, vara de oro, aerosol de insectos, productos químicos relacionados, etc. puede afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en un huerto y una granja de cultivos diversificados. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. El empleador hará una prueba de drogas ante una sospecha razonable de uso.

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Dickie Bros. Orchard, LLC

Localización:

Roseland, VA 22967

Número de Teléfono:

+14342775516

Lugar de Trabajo

Dirección:

2685 Dickie Rd., Roseland, VA 22967

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23079-860573

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Poda: $ 1.50- $ 4.00 por árbol según el tamaño / necesidad, 200-400 árboles por acre de densidad media enanos y semienanos con un promedio de 20 árboles más pequeños por hora estimado equivalente a $ 30 por hora. Tarifa AEWR mínima garantizada de $ 14.91 / hora

Fecha de Publicación:

3/23/2023

Compartir