SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Papas. Crear un plan de cultivo, que incluya mapas, orden de siembra y recomendaciones de variedades; administrar equipos de trabajo durante la temporada de campo; supervisar y administrar los diseños, equipos e instalaciones de riego; gestionar la programación semanal de riego para todos los cultivos; conducir la exploración de malezas, plagas y enfermedades, y hacer recomendaciones para la eliminación; recomendar, programar y supervisar la aplicación de plaguicidas, herbicidas, fungicidas, fertilizantes y otros aerosoles que mejoren / protejan los cultivos; recomendar, programar y supervisar la aplicación de enmiendas al suelo para garantizar que el suelo esté sano y listo para recibir la semilla de papa; extraer muestras de suelo, usar sondas de suelo y tecnología VRT para monitorear la condición del suelo en busca de humedad y enfermedades; extraer muestras de pecíolos y realizar excavaciones de rendimiento; preparar y supervisar la preparación de la semilla de papa para la siembra, asegurando que el cortador esté funcionando correctamente y la aplicación del tratamiento de semillas se esté aplicando correctamente. Supervisar a los trabajadores agrícolas que realizan actividades de producción de cultivos. Asigne tareas diarias de trabajo, capacite a los trabajadores en técnicas de siembra, cultivo o cosecha. Capacitar a los trabajadores sobre los protocolos de seguridad. Realizar inspecciones de control de calidad en los productos. Observar a los trabajadores para detectar procedimientos de trabajo ineficientes o inseguros. Revisar el trabajo para evaluar la puntualidad y la competencia. Elaborar informes sobre producción y rendimiento de cultivos. Supervisar la aplicación de productos químicos y otras actividades de trabajo asociadas con la producción de cultivos. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Se requiere un registro de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El empleador ofrecerá 3 turnos por 24 horas con un descanso para almorzar no pagado de lunes a sábado: (Turno 1) 6:00 a.m. a 3:30 p.m. (Turno 2) 2:00 p.m. a 11:30 p.m. (Turno 3) 10:00 p.m. a 7:30 a.m. A cada trabajador se le asignará un turno. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

19-4012.01 - Precision Agriculture Technicians

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia agrícola verificable como productor hortícola con recomendaciones agronómicas y experiencia en gestión agrícola. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Se requiere un registro de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. Debe estar dispuesto a trabajar 1º, 2º o 3º turno de horas.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Walther Farms LLC - MI

Localización:

Three Rivers, MI 49093

Número de Teléfono:

+12603168660

Lugar de Trabajo

Dirección:

Shop/Office/Storages - 7108 N. County Road 403: 46.33346 N, 85.48761 W, Newberry, MI 49868

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23081-868711

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/6/2023

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