SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

140

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Brócoli, patatas, coliflor, lechuga, repollo. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa verificable trabajando en un equipo de cosecha / empaque de campo en una granja de verduras. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión, eficiencia y un ojo en los estándares de calidad para garantizar la producción de un producto de primera calidad. Los trabajadores cosecharán cultivos que incluyen, entre otros, brócoli, coliflor, papas, lechuga y repollo. Los trabajadores empacarán brócoli y coliflor en cajas de cartón a razón de 4 palets por hora para la corona y 3 palets por hora para los racimos. No habrá tareas mecánicas de cultivo o siembra involucradas bajo esta certificación laboral, aparte del trasplante de coliflor y brócoli. El trabajo consistirá en cortar brócoli, coliflor, lechuga y repollo, agrupar brócoli, apilar cartones, hacer cartones. Se requiere una considerable inclinación y arrodillamiento. Se debe tener cuidado para evitar daños en los productos. El trabajo debe realizarse sobre el terreno durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores realizarán tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras e incluyan y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos pueden oscilar entre 10 y 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campoLos trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará, sin costo, transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. Las personas que buscan empleo como cosechadoras de hortalizas / empacadoras de campo con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales / empleo por un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa verificable trabajando en un equipo de cosecha / empaque de campo en una granja de verduras. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión, eficiencia y un ojo en los estándares de calidad para garantizar la producción de un producto de primera calidad. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Smith's Farm Inc.

Localización:

Presque Isle, ME 04769

Número de Teléfono:

+12077644540

Lugar de Trabajo

Dirección:

99 Fort Fairfield Rd., Presque Isle, ME 04769

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23087-882391

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Brócoli, cartón de coronas - $ 1.14 Metodología: 16 chicos empacan 265 unidades (32-40 cuentan) en 1 hora = $ 18.88 / hora pieza. $16.95 AEWR (265x$1.14/16/1=$18.88)

Fecha de Publicación:

4/3/2023

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