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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Líder de la tripulación: Reportando al Supervisor de Primera Línea / Gerente de la Granja, ayudar a comunicar y asignar tareas de campo, como la preparación del suelo, el cultivo, el riego, de cultivos o plantas, la clasificación de productos o el mantenimiento del equipo, la cosecha y las actividades no relacionadas con la cosecha, específicamente la siembra, el replanteo, la poda, el recubrimiento y la defoliación de las plantas. Ayudar en la comunicación y asignación de tareas de cobertizo, como la clasificación y el envasado de tomates de vid (tomates Roma y Round) y coles de Bruselas.  La tripulación lidera a los trabajadores en hacer sus ejercicios, lavarse las manos y llevar a cabo su trabajo. El líder de la tripulación ayuda con las actividades diarias de campo / cobertizo, el registro de hojas de tiempo, el mantenimiento de registros y la recopilación de datos, la producción y el control de calidad. A lo largo del día, el control de calidad revisa y verifica constantemente que los trabajadores estén utilizando el equipo agrícola de manera segura y adecuada. Ayude a Farm Manager a dirigir y supervisar la capacitación u orientación a otros trabajadores. Asistirá a capacitaciones que cumplan con las políticas de la compañía, las leyes estatales y federales. Administre primeros auxilios cuando sea necesario. Controles puntuales de las plantas y los tomates de vid (tomates Roma y Redondos) y las coles de Bruselas, para que los trabajadores no dañen las plantas o los tomates de vid (tomates Roma y Redondos) y las coles de Bruselas durante las actividades de no cosecha y cosecha. En general, trabaja bajo el supervisor pero no tiene autoridad de personal, como contratación, despido o revisión de personal.    El líder de la tripulación ayudará al Supervisor de Primera Línea / Gerente de granja en el monitoreo de las siguientes actividades:      • Prepare el suelo para plantar tomates de vid (tomates Roma y Round) y coles de Bruselas.  • Mover el agua y la sombra  • Uso de palas o azadas de mango largo y plástico de corte para preparar el terreno.  • Estaca: la estaca requiere con frecuencia una herramienta de elevación que pesa de 12 a 18 libras para impulsar la estaca en el suelo.  • Trabajo de vivero: sembrar y cuidar plantas de plántulas, limpiar bandejas, bandejas giratorias, mover material para plántulas.  • Planta y trasplante de plántulas  • Podar (usando tijeras de podar)  • Plantas superiores y defoliadas.  • Deshierbe usando una azada de mango largo y manos si está cerca de la planta.  • Ata las vides de tomate a las estacas usando cordel.  • Cosechar tomates (doblar o alcanzar para recoger tomates de las vides y colocar cartones que pesen hasta 50 libras) y coles de Bruselas  •Riego  • Recuperar equipos de campo, como revestimientos de plástico, cordeles y estacas. En relación con el trabajo de campo • .  • Monitorear el soporte del cobertizo, la clasificación y las mesas de empaque, que los trabajadores deben seguir las instrucciones de sus supervisores con respecto a la eficiencia y calidad del trabajo: los paquetes producidos por los equipos de cosecha deben cumplir con los estándares de calidad del remitente para el que están cosechando.  • Todos los trabajadores deben cumplir con todos los procedimientos de seguridad y normas de higiene para la manipulación y producción de tomates de vid (tomates Roma y redondos) y coles de Bruselas.    • El líder de la tripulación puede realizar otros trabajos menores incidentales a las tareas principales del trabajo que serán de naturaleza agrícola e insustanciales en comparación con el tiempo dedicado a las tareas principales del trabajo.    Si un empleado se lesiona mientras está en el trabajo, la Compañía proporcionará una asignación de trabajo temporal que estará tan estrechamente relacionada con los deberes laborales descritos en este documento, mientras que el empleado se recupera de una enfermedad relacionada con el trabajo que cumple con la autorización del médico para regresar al trabajo bajo limitaciones específicas. La asignación de trabajo no será un puesto permanente, será temporal para acomodar al trabajador lesionado bajo las restricciones del médico y el período de tiempo que puede diferir del trabajo de campo pesado descrito en él. 

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Cualificaciones laborales mínimas: 2 meses de experiencia laboral en trabajos agrícolas con tomates en campos (en los últimos dos años). La experiencia incluye actividades que no son de cosecha, específicamente plantar, replantear, podar, cubrir y defoliar plantas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos, capaz de usar tijeras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en los dormitorios o campos de trabajo. Se requiere la capacidad de comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. Experiencia que debe confirmarse a través de cartas escritas de verificación de empleo con membrete de la empresa o mediante la provisión del nombre y la dirección o el número de teléfono de la referencia que puede verificar la experiencia de los trabajadores. Se agradecerá la asistencia de la oficina de referencia para ayudar al trabajador a proporcionar esta información.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

West Coast Tomato Growers, Inc.

Localización:

Oceanside, CA 92057

Número de Teléfono:

+17603055335

Lugar de Trabajo

Dirección:

5780 Mission Avenue, Oceanside, CA 92057

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23089-888660

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/27/2023

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