AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS DE EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores con clasificación No Inmigrantes H-2A, y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWRs por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 1 de enero de 2023) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2023), visite: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola: Diversificado 45-2092.00

Kreher Enterprises LLC

Clarence, NY

$16.95 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
H2Aapplications@krehereggs.net
Dirección Web para Aplicar:
www.krehereggs.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
140
Deberes Laborales:
Cultivos: Remolacha, Calabaza (verano e invierno), Maíz dulce, Pimientos verdes, Pepinos, Berenjena, Coliflor, Pimientos picantes, Pimientos rojos, Col rizada, Flores de invernadero, Granos de alimentación (maíz / soja / trigo) y otras verduras frescas del mercado. Descripciones de trabajo principales: Cultivo vegetal / floral: los trabajadores prepararán los campos para plantar verduras. El trabajador plantará verduras / flores de acuerdo con las instrucciones de su supervisor. Las actividades previas a la cosecha incluyen la recolección de rocas y escombros de los campos, el mantenimiento del borde del campo, el trasplante, la poda y el deshierbe. Los trabajadores se doblarán y se agacharán para recoger verduras / flores de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y se colocarán en recipientes de campo. Los recolectores se encargarán de no producir moretones o cicatrices. Los trabajadores llevarán un contenedor lleno que pesa aproximadamente cincuenta (50) libras y lo vaciarán en un contenedor más grande o en un remolque. Se requiere que los trabajadores trabajen en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío o lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de treinta y cinco (35) a más de noventa y cinco (95) grados. Riego: los trabajadores colocarán la tubería de riego, monitorearán las fugas, moverán y retirarán la tubería según sea necesario durante la temporada de crecimiento. La tubería puede pesar cincuenta (50) libras y los trabajadores deberán llevar la tubería a distancias cortas desde el camión hasta el campo. Mantenimiento de edificios y campos: se requiere un mantenimiento ligero de edificios que implique barrer, limpiar y pintar dentro y alrededor de la granja, incluidos los edificios y los terrenos. Esto también incluye el mantenimiento del campo, como la recolección de rocas, el recorte de setos y el deshierbe manual. Descripciones de puestos secundarios: Trabajadores de conducción: conduzca a los trabajadores diariamente hacia y desde el sitio de trabajo. Lleve a los trabajadores semanalmente a la tienda de comestibles y al banco. Los trabajadores tendrán acceso 24/7 a camionetas de pasajeros con capacidad para 9 trabajadores, así como un autobús con capacidad para 15 trabajadores. Son libres de ir a la tienda y al banco a su conveniencia. Requisitos de bioseguridad - Cualquier persona que ingrese a nuestras granjas y a nuestros graneros no debe poseer aves, a menos que no se encuentren a una distancia conmutable de cualquiera de nuestras ubicaciones de granjas. Esto es obligatorio por lo siguiente: • United Egg Producers – Certificación de Bienestar Animal • Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) – Programa Nacional de Mejoramiento Avícola – Requisito de Indemnización por Bioseguridad • Los mejores procedimientos operativos estándar de Eggland – Estándar de bioseguridad • Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) – 21 CFR, Partes 16 y 118 – Prevención de Salmonella Enteritidis en huevos con cáscara CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODAS LAS ACTIVIDADES: El trabajo comienza a la hora asignada. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 110 grados a 20 grados F. Los trabajadores realizarán la mayoría de las tareas de pie en posición vertical y pueden esperar pararse de pie durante largos períodos de tiempo. Algunas tareas, sin embargo, requieren que los trabajadores realicen actividades de pie en posición encorvada o agachada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden y levantarán peso de 75 libras. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando como trabajadores agrícolas en una granja comercial. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas después de la contratación sin costo para el empleado después de la contratación. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
41
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Kreher Enterprises LLC
Localización:
Clarence, NY 14031
Número de Teléfono:
+17167596802

Lugar de Trabajo

Dirección:
5411 Davison Rd, Clarence , NY 14031

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23094-901626
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/11/2023

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