La función de suscripción a trabajos de temporada ya está disponible

A partir del 26 de abril de 2024, Seasonal Jobs incluirán una nueva función de suscripción para permitir a los usuarios guardar alertas de trabajo personalizadas que les notificarán cuando los trabajos que coincidan con los criterios guardados (por ejemplo, título del trabajo, ubicación) se publiquen en trabajos de temporada. La nueva función también brindará a los usuarios la posibilidad de crear, administrar y ampliar sus suscripciones. Para obtener una descripción general de cómo utilizar la función, hay un breve video tutorial disponible en https://youtu.be/JX5-t3x7lCY

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Diversificado (45-2092.00)

T Bell Detasseling LLC

Highland, IL

$17.17 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13197256631
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
office@tbelldetasseling.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
30
Deberes Laborales:
Los trabajadores ayudarán con los servicios agrícolas, que incluyen, entre otros, destasseling, cosecha manual, polinización, rogueing, azada de malezas, eliminación de plantas voluntarias, etc. Venta de maíz: DURANTE LA VENTA DE MAÍZ NINGÚN TRABAJADOR PODRÁ COMENZAR A TRABAJAR SIN SU EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO: Los trabajadores caminarán a lo largo de la fila asignada de semillas de maíz y retirarán las borlas restantes de los tallos a ambos lados de la fila. Se debe tener cuidado de eliminar la borla por completo sin dañar los tallos. Realizar cualquier otra tarea relacionada con la detasoldadura y despiojamiento de semillas de maíz y el mantenimiento de campos y áreas de producción. Corn Rogueing & Weeding: Los trabajadores caminarán por los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas deshonestas y descartarlas según las indicaciones. Cosecha y clasificación de semillas de maíz: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la cosecha de semillas de maíz. Los trabajadores ayudarán a descargar semillas de maíz de camiones y remolques a mano y usando un rastrillo, vigilarán los secadores y se les puede solicitar que tomen muestras de maíz y registren los pesos. Los trabajadores clasificarán las mazorcas rojas de maíz del cinturón de transferencia. Polinización manual: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la polinización manual y la cosecha manual de semillas de maíz, que incluyen, entre otras: embolsar las borlas, recolectar polen, polinizar y cubrir las orejas. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras limpiezas y mantenimiento de la granja, la cocina y el campamento. Líder del equipo de trabajo: Algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores informarán al supervisor. Estos deberes pueden incluir el monitoreo o la dirección del trabajo de los trabajadores estacionales causales. Estos deberes pueden incluir deberes de mantenimiento del tiempo. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la instalación de empaque para las operaciones de empaque. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malinger o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario / supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Debe tener tres meses de experiencia cosechando a mano un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 P.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
T Bell Detasseling LLC
Localización:
Conesville, IA 52739
Número de Teléfono:
+13194040069

Lugar de Trabajo

Dirección:
14031 Trestle Rd, Highland, IL 62249

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23094-902105
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/21/2023

Compartir