SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Los conductores de camiones entregan los cultivos perecederos cosechados empacados y cargados en contenedores y cartones. Las actividades de transporte / conducción de camiones se realizan directamente en relación con y como parte integral de las operaciones de cosecha y agricultura. Las actividades de transporte / conducción de camiones no son un trabajo separado. Las actividades de conducción de camiones constituyen menos del 10% del total de las tareas realizadas. Las actividades de conducción de camiones están reguladas por el Código de Regulación Federal del Departamento de Transporte de los Estados Unidos, Título 49 secciones 395.1-395.13, Horas de Servicio de los Conductores, y por lo tanto están exentas de horas extras. Los conductores de camiones deben estar disponibles para realizar cada una de las actividades de cultivo descritas en esta orden de trabajo y realizarán diversas actividades a lo largo de la semana laboral. La actividad laboral esencial consiste en trasladar un cultivo agrícola altamente perecedero (lechuga) directamente de los campos del agricultor a la planta de procesamiento. Los conductores de camiones deben completar cada paso del acarreo, como parte de las actividades necesarias de las instalaciones de procesamiento de campo a campo para la cosecha del cultivo. Los conductores de camiones deben estar física y mentalmente sanos. Se espera que cada trabajador opere vehículos de transporte de manera eficiente y segura a través de todo tipo de rutas. Los trabajadores deben poder operar tractores, remolques, semirremolques y tener el conocimiento adecuado para realizar ajustes o reparaciones menores a estos vehículos. Debe tener una licencia CDL o equivalente, pasar una verificación de antecedentes de la licencia de conducir requerida y una prueba obligatoria de drogas y alcohol. Los conductores deben tener y mantener un registro de manejo adecuado, y estar asegurados por la compañía de seguros del empleador. 1. El empleado puede conducir camiones comerciales de Clase 8 sobre la carretera con una capacidad GVW (peso bruto del vehículo) de 80,000 GVW 2. En relación con las operaciones de cosecha y cultivo, el empleado recoge los remolques cargados llenos de contenedores en los campos y transporta / transporta al sitio de almacenamiento de refrigeración de la planta -instalación de enfriamiento (punto inicial de distribución). 3. Para conducir camiones, los empleados deben poseer una licencia de conducir comercial autorizada válida (emitida en el extranjero o por el estado) y deben poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte). Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir comercial (CDL) de forma voluntaria. La CDL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una CDL en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una CDL.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Experiencia de 2 meses en el trabajo agrícola general y la cosecha para evitar daños a los cultivos y lesiones personales. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 50 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Latitude 42 Farms, LLC

Localización:

Heber, CA 92249

Número de Teléfono:

+17603525212

Lugar de Trabajo

Dirección:

319 River Road, Bliss, ID 83314

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23103-931889

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

5/8/2023

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