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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: -Supervisa y supervisa todas las actividades más frescas. -Coordina todas las cargas que llegan y salen del refrigerador. -Planifica la carga y distribución del producto en los camiones. -Lea los registros de inventario, los pedidos de los clientes o los horarios de envío para determinar las actividades requeridas. -Asegura el estado y la temperatura del cultivo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Experiencia de 1 mes en el trabajo agrícola general y la cosecha para evitar daños en los cultivos y lesiones personales. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 50 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Latitude 42 Farms, LLC

Localización:

Heber, CA 92249

Número de Teléfono:

+17603525212

Lugar de Trabajo

Dirección:

319 River Road, Bliss, ID 83314

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23103-932177

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

5/10/2023

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