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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Apicultor

Strehlow Bees, Inc

Kadoka, SD

$17.33 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+16056803461
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
babybee4105@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
10
Deberes Laborales:
Cría abejas melíferas para producir miel y mantener la salud de la colonia a través de tarifas / suplementos; encontrar y enjaular reinas, instalar celdas reinas; ensambla colmenas de abejas, inserta panal de abejas en colmenas; fuerza a las abejas de las colmenas; uncaps cosecharon panales y extractos de aprox. 75 libras de miel de panales; debe ser capaz de levantar cajas de 75 libras para el transporte de miel; el transporte de cajas de abejas desde las colmenas hasta las instalaciones de extracción; conducir vehículos agrícolas para obtener suministros, equipos de extracción de miel y diversas herramientas utilizadas para trabajar con abejas melíferas; mantenimiento diario e incidental menor del equipo, el sitio de trabajo y las cajas de colonias.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Ver ADD C
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Strehlow Bees, Inc
Localización:
Groveton, TX 75845
Número de Teléfono:
+16056803461

Lugar de Trabajo

Dirección:
1410 11th Ave, Kadoka, SD 57543

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23104-934970
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/5/2023

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