- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1
- Deberes Laborales:
- DURLING NURSERY, INC. – 49-3041 -Equipo Agrícola Mecánico Equipo Agrícola. Esto cae bajo la definición de la FLSA de agricultura secundaria, ya que los deberes laborales son incidentales y en conjunto con las operaciones de viveros agrícolas de Durling Nursery, Inc. Las siguientes tareas esenciales se realizan en los terrenos de cultivo de Durling Nursery, Inc. con el fin de mantener y reparar la maquinaria agrícola y los vehículos automotrices y de entrega utilizados en la operación esencial del vivero. Deberes esenciales para el mecánico: Trabajo en equipos agrícolas como tractores, motores, remolques y otros equipos utilizados en la operación agrícola. Los deberes incluirán el servicio de equipo agrícola, carretillas elevadoras, tractores, remolques, vehículos o cualquier dispositivo mecánico o equipo utilizado en la agricultura. (Los motores diesel y gasolina están incluidos). Los deberes del mecánico expondrán regularmente a los trabajadores a mover piezas mecánicas. Capacidad para manejar diversas herramientas, incluyendo, por ejemplo, llaves inglesas, alicates, taladros y equipo pesado. Realizar tareas/reparaciones asignadas. Realizar trabajos de mantenimiento de rutina, servicios y reparaciones en maquinaria agrícola y vehículos automotrices (reemplazar fluidos, lubricar piezas, reemplazar piezas, etc.) para la funcionalidad y longevidad del vehículo. Inspeccione las máquinas en busca de piezas defectuosas, desgaste, daños, fugas o problemas específicos que puedan afectar el rendimiento y la seguridad. Analizar y diagnosticar problemas mecánicos necesarios para la reparación. Desmontar y volver a montar componentes mecánicos y realizar reparaciones. Conocimiento práctico de los componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos del vehículo. Familiaridad con las regulaciones gubernamentales, cuestiones legales, protocolos y procedimientos de seguridad. Capacidad para leer números y nombres que diferencian entre piezas, tamaños y tipos de fluidos. Ingrese, rastree y mantenga todos los datos y registros de mantenimiento. Programe futuras sesiones de mantenimiento y mantenga registros detallados sobre las reparaciones y el mantenimiento realizado. Informe a la tienda, o lugar de reunión designado, para revisar las tareas diarias con el supervisor. El trabajador debe poseer la capacidad de subir y bajar regularmente, subir, entrar y salir de tractores y remolques; ayudar con la carga y descarga de vehículos; limpie las luces sucias, las ventanas y los espejos, agregue lubricante, aceite y combustible para el motor según sea necesario. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar, agacharse y levantarse extensamente. El empleador asegura que proporcionará guantes, cualquier herramienta necesaria y capacitación en la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo sin costo alguno para los trabajadores. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Disposición a observar todas las precauciones de seguridad para protecciones contra accidentes, fluidos peligrosos, productos químicos, etc. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Los trabajadores esperaban realizar tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, productos y equipos. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa de trabajo y botas o zapatos tipo trail. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación. Se requieren pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación ante una sospecha razonable de uso. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa durante las horas de trabajo está prohibida y será causa de terminación. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en áreas específicamente designadas. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa trabajando con equipos, motores de gas o diesel.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 49-3041.00 - Farm Equipment Mechanics and Service Technician