SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

650

Deberes Laborales:

Esta posición se centra en la cosecha de tomates, incluidos los trabajos de limpieza posteriores a la cosecha y miscelánea. Estándares de Desempeño: Debe ser capaz de cumplir con los Estándares de Producción. Cuatro semanas después de no cumplir con los estándares de producción requeridos, un empleado puede ser despedido o no elegible para regresar al trabajo para Gargiulo, Inc.. Debe estar disponible para trabajar todos los días durante la temporada y los domingos y días festivos federales cuando sea necesario de forma voluntaria. Responsabilidades: Llegue a los sitios del autobús a tiempo según las instrucciones. Traiga la identificación de la compañía para escanear dentro y fuera. Debe seguir las instrucciones de trabajo y los procedimientos de seguridad adecuados. Comprender y adherirse a todas las reglas, políticas y prácticas de seguridad de la empresa. Realizar todas las actividades de trabajo según lo asignado por el gerente / personal de la granja. Requisitos físicos: Tolerar temperaturas cálidas y frescas durante 6 a 8 horas al día. Cumplir con los requisitos de Equipo de Protección Personal (EPP) y ropa. Los trabajadores deben usar pantalones, camisas con mangas largas, zapatos o botas (sin sandalias) y sin joyas (excepto la alianza de bodas o el brazalete médico). Trabajar en un entorno al aire libre; capaz de tolerar plagas, malezas, pastos y alérgenos. Debe ser capaz de pararse, caminar, agacharse, agacharse, arrodillarse, estirarse, agacharse y ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo. Esta empresa tiene una tolerancia cero para la posesión o el consumo de alcohol o drogas en la vivienda de la empresa o en los terrenos de la empresa. Esta posición secentra en la cosecha de tomates, incluida la poscosecha y trabajomisceláneas de limpieza. Dedesempeño: debe poder cumplir conlos estándares de producción. Cuatro semanas de no cumplir con los estándares de producción requeridos, un empleado puede ser despedido o noser elegible para volver a trabajar para Gargiulo, Inc. Debe estar disponible para trabajar todos los días durante la temporada y los domingos y feriados federales cuando sea necesario de forma voluntaria. Responsabilidades: Llegar a los sitios de autobuses a tiempo según las instrucciones. Traer DNI de la empresa para escanear la entrada y la salida. Debe seguir las instrucciones de trabajo y los procedimientos de seguridad adecuados. Comprender y adherirse a todas las normas, políticas y prácticas de seguridad de la empresa. Realizar todas las actividades laborales asignadas por el gerente / personal de la granja. Requisitos físicos: tolerar temperaturas cálidas y frías durante 6 a 8 horas al día. Cumplir con los requisitos de Equipo de Protección Personal (EPP) y vestimenta. Los trabajadores deben usar pantalones, camisas de manga larga, zapatos o botas (sin sandalias) y sin joyas (excepto anillo de matrimonio o brazalete médico). Trabajar en ambiente al aire libre; capaz de tolerar plagas, malas hierbas, maleza y alérgenos. Debe poder pararse, caminar, agacharse, doblarse, arrodillarse, estirarse, inclinarse y ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo. Esta empresa tiene tolerancia cero para la posesión o el consumo de alcohol o drogas en las instalaciones de la empresa o en sus instalaciones.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Ver Addendum C/Ver Addendum C

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Gargiulo, Inc.

Localización:

Naples, FL 34110

Lugar de Trabajo

Dirección:

440 S. Shelfer St., Quincy, FL 32351

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23198-193217

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La mayoría de las tareas se pagarán a destajo. Véase la Adenda A, para más detalles sobre Tarifas a destajo./La mayoría de los trabajos se pagarán a destajo. Ver Addendum A, para más detalles del pago por destajo.

Fecha de Publicación:

7/26/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir