SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

El trabajo requiere un mínimo de tres (3) meses de experiencia en tareas asociadas con la experiencia en la granja. El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, el cultivo, la cosecha de diversas frutas y verduras. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto con otros trabajadores con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los cultivos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. Cultivos contenidos en la solicitud: Soja. Soja: Los derechos previos a la cosecha para la soja pueden incluir la siembra, el cultivo, la estaca y el deshierbe de las plantas a mano y / o azada. Los trabajadores se doblarán y agacharán para recoger la soja de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y las colocarán en contenedores de campo. Los trabajadores deben tener cuidado al realizar sus tareas de trabajo agrícola y ejercitar la conciencia para no dañar o herir la soja. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones de sus supervisores y todas las operaciones de trabajo agrícola deben cumplir con los estándares y especificaciones dadas por el empleador. A los trabajadores se les asignará una fila o serie de filas y se les pedirá que seleccionen y recojan los productos de acuerdo con los criterios descritos y demostrados por los gerentes, como el tamaño, la coloración y la madurez. Serán responsables de la clasificación en el campo y el descarte de productos de mala calidad, podridos y / o sobremadurados. Los trabajadores cargarán suavemente los productos de buena calidad en contenedores, teniendo cuidado de evitar daños o moretones. Los trabajadores pueden llevar contenedores llenos que pesen aproximadamente cincuenta (50) libras y vaciarlos en el contenedor de campo o cargarlos en el remolque. La tasa de pago para todas las actividades asociadas con la producción de hortalizas se pagará por hora. La semilla de soja cosechada es propiedad de Bayer y se entrega al centro de procesamiento propiedad de Bayer. La semilla de soja se limpia y acondiciona en el sitio propiedad de Bayer en preparación para ser empacada. Los trabajadores tendrán la tarea de envasar semillas de soja, tanto en bolsas como en contenedores a granel. Los trabajadores serán responsables de tirar, apilar y almacenar el producto final. Los trabajadores también deberán limpiar las áreas de trabajo y realizar tareas de limpieza. Todos los empleados deben seguir todas las medidas de control de calidad y seguridad mientras usan equipo de protección personal. Los deberes y responsabilidades de los trabajadores pueden ser revisados verbalmente y / o por escrito, según sea necesario por el gerente de ubicación y / o el supervisor de campo. Los trabajadores deben ser capaces de hablar y entender inglés. Compromiso total con los cultivos Este es un trabajo regular, seis horas por día, de lunes a sábado durante todo el resto del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador (s) asignado (s) siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá la garantía de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. La tardanza excesiva y / o ausencias no serán toleradas y resultarán en la terminación. Una persona que busca empleo como trabajador agrícola debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador y poseer 3 meses de experiencia en la cosecha manual de productos. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta 2 días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño no es aceptable para el empleador a su entera discreción, el trabajador será despedido. Todos los trabajadores estacionales domésticos y / o no residentes empleados de conformidad con esta orden de trabajo que completaron satisfactoriamente la temporada de cosecha anterior pueden ser compensados por encima de la tasa salarial por hora establecida.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar pruebas de drogas / alcohol después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

D & K Harvesting Inc.

Localización:

LaBelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

3421 US Highway 51 South, Centralia, IL 62801

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23199-196414

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/24/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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