- Tiempo Completo:
- No
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- Funciones: Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas: reemplazo anual de las cercas utilizadas para contener el rebaño; montaje de corrales de ganado de cuarentena; limpiar, reemplazar o reparar corrales de ganado y jarras de agua; alimentar y cuidar a los animales que los trabajadores del área de distribución utilizan en el área de distribución para ayudar a pastorear o proteger el ganado; alimentar y cuidar a los caballos que los trabajadores del campo utilizan en el campo para ayudar con el pastoreo o para mover el ganado y los suministros; y la carga de animales en camiones de ganado para su traslado al área de distribución o al mercado. Los deberes adicionales incluyen mezclar piensos, aditivos y medicamentos en porciones prescritas; y puede participar o supervisar la siembra, el cultivo, la cosecha y la estabilidad del suelo y la vegetación para usos no pastoreados.
Divulgación de la oportunidad de trabajo: 4 puestos temporales de trabajadores de producción ganadera a tiempo completo disponibles (Fechas de necesidad: 10/01/2023 al 05/01/2024)
Nombre del empleador e información de contacto:
Three Forks Ranch Corp.
Físico: 1445 Carbon County Road 710, Savery, WY 82332
Envío: APARTADO POSTAL 69; Savery, WY 82332
Persona de contacto: Jennifer Clements, Gerente General
Correo electrónico: jenn.clements@threeforksranch.com
Teléfono: 970-583-7396
Ubicación(es) del trabajo: 1445 Carbon County Road 710, Savery, WY 82332 - NOTA DE UBICACIÓN DEL TRABAJO: Three Forks Ranch es una propiedad de 200,000 acres con un rancho de ganado en funcionamiento; y 173 South Muddy Road, Riverton, WY 82501
Horas de trabajo y turnos: Las horas de trabajo generales son entre las 7 a.m. y las 4 p.m., sin embargo, todo el personal debe estar de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Comunicación electrónica: Three Forks se comunica con sus trabajadores de dos a tres veces al día a través de radio o visitas en persona. Los trabajadores llevan radios portátiles, que se comunican en frecuencias aprobadas por la FCC, que cubren la totalidad de nuestra propiedad. Reciben dirección diaria de la gerencia a través de teléfonos fijos ubicados en las ubicaciones de viviendas y ranchos. A los trabajadores no se les cobra, de ninguna manera, por el uso de estas radios.
Oferta salarial: A los trabajadores se les pagará no menos de $ 1,901.21 por mes a través de cheques de pago quincenales. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva del empleador y en función de factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Para cumplir con su obligación bajo 20 CFR §655.211 (a) y 20 CFR §655.210 (g), Three Forks ofrecerá un salario que sea el más alto del AEWR mensual o el salario mínimo aplicable impuesto por la ley federal o estatal o la acción judicial. Además, si el AEWR mensual establecido bajo esta sección se ajusta durante un contrato de trabajo y es más alto que el salario mínimo aplicable impuesto por la ley federal o estatal o la acción judicial vigente en el momento en que se realiza el trabajo, Three Forks pagará ese AEWR mensual ajustado al momento de la publicación por parte del Departamento en el Registro Federal. Three Forks mantiene registros diarios que indican si el sitio del trabajo del empleado estaba en el rango o fuera del rango. Los trabajadores pasan la mayor parte de las jornadas laborales durante el período de empleo en la producción de ganado en el rango. Nota: De acuerdo con las regulaciones departamentales en 20 CFR sec. 655.122 (k), Three Forks proporcionará al trabajador en o antes de cada día de pago en una o más declaraciones escritas la siguiente información: 1. Los ingresos totales del trabajador para el período de pago; 2. La tarifa por hora y/o la tarifa de pago a destajo del trabajador; 3. Las horas de empleo ofrecidas al trabajador (mostrando ofertas de acuerdo con la garantía de las tres cuartas partes determinada en el párrafo (i) de esta sección, separadas de las horas ofrecidas más allá de la garantía); 4. Las horas efectivamente trabajadas por el trabajador; 5. Un desglose de todas las deducciones hechas de los salarios del trabajador; 6. Si se utilizan tarifas por piezas, las unidades producidas diariamente; 7. Fechas de inicio y finalización del período de pago; y 8. El nombre, la dirección y el FEIN del empleador.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals