SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor, Cosecha de repollo: Los cortadores de repollo se alinearán en filas de repollo designadas. Los trabajadores se inclinarán sobre cada repollo para cortar. Después de cortar el repollo, los trabajadores inspeccionarán y recortarán. Luego, los trabajadores colocarán el repollo en una bolsa y colocarán la bolsa en una mesa de acero inoxidable que se empujará continuamente detrás de los cortadores a medida que avanzan en sus filas. Los trabajadores deben poder mantenerse al día con la máquina. Clasificación de repollo: Después de que la máquina cosecha el repollo de los campos, el repollo se colocará en una cinta transportadora para que los trabajadores puedan clasificar el repollo por tamaño y clase. Los trabajadores inspeccionarán que el repollo está libre de enfermedades y cumple con los estándares del USDA. Apilamiento de contenedores de 60 libras, limpieza general de contenedores de palas, grapado de etiquetas y asistencia en los almacenes. Embalaje: La col estará separada por tamaño, etiquetada y embalada. Nota: La empacadora está ubicada dentro de la Granja y más del 50% del producto procesado es producido por el Empleador del Sitio Fijo. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser obligados a realizar trabajos de limpieza misceláneos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en la vivienda para los trabajadores de cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; eliminación de escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a daños intencionales o destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA 790A a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas para realizar este tipo de trabajo.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

O.R. Harvesting, Inc.

Localización:

Sebring, FL 33875

Lugar de Trabajo

Dirección:

661 NW New Pine Rd, Okeechobee, FL 34972

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23200-200338

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/2/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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