SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

La actividad laboral esencial consiste en trasladar los cultivos agrícolas altamente perecederos (soja y otros productos agrícolas) directamente desde las propiedades agrícolas del sitio fijo de los productores / miembros de las asociaciones de los campos agrícolas a la planta de procesamiento. Se requiere que los transportistas completen cada paso del acarreo como parte de las actividades necesarias del campo para la instalación de procesamiento para la cosecha. Los transportistas deben estar física y mentalmente sanos. Se espera que cada trabajador opere vehículos de transporte de manera eficiente y segura a través de todo tipo de rutas. Los transportistas deben poder operar tractores, remolques, semirremolques y tener el conocimiento adecuado para realizar ajustes o reparaciones menores a estos vehículos. Debe tener una CDL, o licencia equivalente, pasar una verificación de antecedentes de la licencia de conducir requerida, una prueba de drogas / alcohol obligatoria. Los transportistas deben tener y mantener un registro de manejo adecuado y estar asegurados por la compañía de seguros de los empleadores. Si está involucrado en un accidente automovilístico en el que se determina que tiene la culpa, estará sujeto a la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo serán realizadas por, y a la sola discreción de, los Gerentes de Granja de la Compañía según lo dicte la progresión de la temporada de crecimiento. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe en ETA 790, y trabajar en las ubicaciones asignadas de la Compañía. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la empresa sin la autorización específica del gerente de la granja. Bajo la dirección del Gerente de granja y / o Supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones de la granja dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral y / o en diferentes días. El empleador proporcionará las herramientas, el equipo, los materiales, la ropa de protección, incluidos los guantes cuando sea necesario para realizar todas las especificaciones del trabajo sin costo alguno para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de las herramientas. Los no trabajadores no estarán permitidos en los sitios de trabajo o en la propiedad de la compañía sin el permiso del empleador. Es importante destacar que ningún menor de 18 años que no trabaje estará presente en el lugar de trabajo, o dejado desatendido en vehículos en el lugar de trabajo durante el día. Los trabajadores que lleguen al lugar de trabajo con hijos menores que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

24

Requisitos Especiales:

Verificaciones de antecedentes penales y pruebas de drogas: el empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales y / o pruebas de drogas / alcohol a expensas del empleador en todos los nuevos solicitantes después del empleo. El hecho de no pasar la verificación de antecedentes penales y / o la detección de drogas / alcohol es motivo de terminación.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

United States Growers' Association, Inc (#3)

Localización:

Labelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

Bayer Crop Science 908 N Independence Street, Windfall, IN 46076

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23208-219103

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/4/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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