- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Apicultura. Realizar tareas manuales y mecánicas relacionadas con la apicultura comercial y la producción de miel. Debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde huevos hasta obreras maduras, zánganos y reinas. Debe trabajar todos los aspectos de la apicultura. Inserta panales en la colmena. Acceda a la colonia para determinar si se necesitan alimentos o medicamentos. Alimentar y medicar a las abejas para enfermedades, parásitos y plagas. Esterilizar colmena y quemar colmena enferma o colonia de abejas. Corre el patio de cría de reinas. Cría y reemplaza a las reinas. Hacer divisiones. Preparar abejas y equipos de abejas para la polinización. Hacer divisiones. Colmenas de superación. Tire / retire los marcos de miel cubiertos de abejas y agítelos en jaulas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena. Transportar abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de colmenas asegurando colonias de abejas melíferas saludables y productivas. Cargue, descargue y mueva abejas / cajas. Prepare urticaria para la invernada en interiores / exteriores. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Corte el césped con cortadoras de césped y recortadoras alrededor de graneros, estanques, cursos de agua de hierba, campos, debajo de cercas y bordes de carreteras agrícolas. Puede fertilizar y rociar con pulverizadores de mochila. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, camionetas, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir la furgoneta sobre la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere tres meses de experiencia previa verificable como apicultor. No debe tener miedo a las abejas y no ser alérgico a las picaduras de abeja, polen, miel u otros productos de la colmena. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato.
Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales a la apicultura. Todos los demás deberes, si los hay asignados, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado.
El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación.
Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la sola discreción del empleador y / o supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse