SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

80

Deberes Laborales:

Requisitos específicos del trabajo: Cortar varias ramas de coníferas, pinos, cedros y árboles nobles a medida para clasificarlas en ventas a granel. Esta es una habilidad repetitiva. Los trabajadores deben ser capaces de cortar material a longitudes específicas, colocar alambre o bandas elásticas en racimos cuando lo requieran las diferentes descripciones del producto. Este trabajo requiere destreza manual. Los trabajadores deben poder levantar cajas de hasta 40 libras hasta 30 veces en un turno de ocho horas, y durante la duración del turno. Este trabajo requiere que un trabajador: ensamble arreglos florales. El trabajo es un puesto estacional / temporal a tiempo completo. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada deber laboral: CONDICIONES GENERALES: El trabajo comienza a las 7:30 am de lunes a viernes. Aunque el trabajo se realiza en interiores, la temperatura del piso de la fábrica es de 55-65 grados Fahrenheit. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el piso de la fábrica cuando el material de la rama está húmedo y frío, y deben tener ropa adecuada. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso a lo largo de la jornada laboral. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y consistente que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo. Compromiso de temporada completa: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. El trabajador acepta estar disponible para el trabajo y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con la especificación del trabajo y para demostrar los procedimientos adecuados. Especificaciones generales del trabajo: 1. Debe ser capaz de realizar todas las tareas dentro de esta descripción de trabajo en lo que puede considerarse una manera segura que se adhiere a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. 2. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario hacerlo. El empleado debe usar ropa y calzado adecuados. Todo el calzado debe estar cerrado debido a las precauciones de seguridad. 3. El empleador o empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los empleados se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. 4. Se requerirá que los empleados asistan a una orientación sobre reglas, políticas e información de seguridad en el lugar de trabajo. 5. Todos los sitios de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar servicios mientras estén bajo la influencia o hayan usado sustancias controladas ilegales. Los empleados no deben presentarse al trabajo o realizar el servicio mientras estén bajo la influencia o deteriorados por medicamentos recetados, medicamentos, alcohol u otras sustancias que puedan, de alguna manera, afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, respuesta de reacción o seguridad. 6. No se permitirá que no haya empleados en o adyacentes al sitio de trabajo. En particular, ningún niño que no trabaje puede estar presente en los lugares de trabajo o adyacentes a ellos o dejarlos en vehículos durante la jornada laboral. Los empleados que lleguen al trabajo con niños que no trabajan u otros no empleados serán enviados a casa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

2) El trabajador debe poseer 1 mes de experiencia en producción. 4e) Debe ser capaz de levantar y / o cargar 40 libras. 4g) El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4h) Puede requerir un extenso tirón y/o empuje de herramientas, carretillas, contenedores, etc. 4i) Puede requerir que el trabajador se siente y / o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, corta, examina, transporta, agrupa, etc. 4j) Se requerirá que los trabajadores se agachen y / o se agachen mientras realizan trabajos como cortar, clasificar, agrupar, etc. 4k) Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Continental Floral LLC

Localización:

Belfair, WA 98528

Lugar de Trabajo

Dirección:

681 E Johns Prairie Rd, Shelton, WA 98584

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23220-246772

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Los trabajadores pueden ser elegibles para bonificaciones basadas en el desempeño o la política de la empresa.

Fecha de Publicación:

8/14/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir