SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Operador de equipos agrícolas: prepara el suelo para plantar, plantar, fertilizar, rociar, cavar y cosechar cebollas Vidalia y árboles de pacana. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada. Opere máquinas remolcadas como sembradoras, sembradoras, cortadoras rotativas, cortadoras de césped, cultivadoras, rastrillos, arados, esparcidores, pulverizadores y carretillas elevadoras. Opere el tractor liberando el freno, cambie de marcha, presione los pedales y manipule los controles de la dirección, lea los medidores. Manipule materiales agrícolas utilizando equipos de tractor. Montar y desmontar equipos. Enumere y adjunte el implemento del tractor. Realizar otras tareas. Abra los campos moviendo las cebollas de una fila a otra fila para abrir un camino de entrada para la maquinaria. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos utilizados en la producción agrícola, tales como tractores, máquinas remolcadas, camiones, equipos de riego y equipos de procesamiento. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar problemas. Solucionar problemas, reparar y realizar mantenimientos menores en vehículos y equipos agrícolas. Debe tener la capacidad de manipular piezas pequeñas y operar herramientas manuales y eléctricas. Realice el mantenimiento de los árboles, como podar, adelgazar y fertilizar los árboles de pacana. Use latas para esparcir fertilizante, manteniéndose al día, ya que el tractor tira del remolque de fertilizante a través del campo. Recoger bolsas de nueces pecán, cargar en remolques, descargar bolsas, colocar bolsas en básculas y volcar bolsas en contenedores de almacenamiento. Limpie y mantenga los campos, incluido el control de malezas. Retire la basura y los escombros de los campos. Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o con azada. Debe ser capaz de trabajar en terrenos irregulares tanto a pie como a bordo de equipos en movimiento. Montar y reparar vallas y edificios agrícolas. Los trabajadores cultivarán a mano y usarán herramientas manuales como palas, azadas, ganchos de podar, tijeras, manipuladores y cuchillos y herramientas eléctricas. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) está ausente repetidamente o tarda; (2) malingers o se niegue de otra manera, sin causa, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) cometa acto (s) de mala conducta o viole repetidamente las Reglas de Trabajo; y/ o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de 2 días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de reclutamiento del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo se produce después de cinco días de trabajo consecutivos de ausencias injustificadas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Tres meses de experiencia laboral verificable operando tractores de hasta 150 hp y equipos agrícolas pesados. Realice caminatas prolongadas, de pie, agacharse, alcanzar, doblar, tirar, levantar objetos pesados de hasta 75 libras, trabajar al aire libre en temperaturas extremas (temperaturas de trabajo tan calientes como 100 a 110 F y tan frías como 32 F) y condiciones climáticas para todo tipo de clima. Debe tener 18 años o más. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas de los empleadores y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Dry Branch, Inc.

Localización:

Collins, GA 30421

Lugar de Trabajo

Dirección:

Main Office/Packing Facility/Tony Field - 3564 Pinegrove Church Road, Collins, GA 30421

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23224-260145

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/25/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir