SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: pomelo, limones, naranjas, minneolas. Plantar, cultivar y cosechar a mano cultivos de cítricos. Camine filas / pasillos en la arboleda, lleve la escalera hacia / desde el camión de campo y coloque la escalera contra el árbol al alcance de la fruta. Sube y baja escalera con saco de recolección para cosechar. Retire la fruta del árbol y colóquela en el saco de recolección. Debe tener cuidado de evitar romper las extremidades, derribar la fruta, dañar el árbol o resbalar / caer de la escalera. Mueva los sacos de recolección completos a la caja / bañera ubicada en la arboleda. El saco de recolección completamente cargado puede pesar hasta 100 libras dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de fruta. La fruta magullada o dañada será anotada por los supervisores durante los controles de calidad. Los supervisores pueden emitir un aviso disciplinario por escrito a los trabajadores con un número significativo de sacrificios, fruta magullada o dañada. El incumplimiento repetido de las instrucciones de control de calidad puede resultar en una acción disciplinaria hasta e incluyendo la terminación. Puede realizar tareas misceláneas de limpieza de arboledas cuando el trabajo de cosecha no está disponible (o cuando los trabajadores son colocados en servicio ligero después de una lesión). Las actividades de limpieza incluyen germinación, poda, eliminación de escombros, deshierbe o eliminación de vides, mantenimiento o reparación de riego u otras tareas relacionadas. El trabajador debe ser consciente y evitar las espinas. Configurar y mantener el área de trabajo. Registrar la información de los cultivos e informar al manejo sobre el progreso de los cultivos. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo y sus requisitos según se definen en esta orden de autorización después de un período razonable de capacitación en el trabajo. Consideramos de 7 a 10 días a partir de la fecha inicial de empleo del trabajador como un período razonable de capacitación en el trabajo. El estándar de producción incluye mantenerse al día con el ritmo del equipo de cosecha en la realización de las tareas de trabajo requeridas y en el momento en que se realiza el trabajo. La tasa promedio de recolección de un trabajador puede variar a lo largo de la temporada según el clima, la cantidad de frutas / verduras, el tamaño y la variedad y otros factores. El empleador ha determinado en la medida de sus posibilidades el siguiente estándar mínimo de producción: 3 contenedores por día al comienzo de la temporada, aumentando a 3.5-4 contenedores por día después de dos semanas. La medición del contenedor es de 48" x 48" x 24". Los trabajadores pueden operar maquinaria, equipo y vehículos agrícolas. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del equipo antes de conducir el equipo. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros empleados, cultivos, instalaciones y equipos. El empleado puede conducir Cal Van por la carretera. El empleado puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda / puntos de recogida y llevarlos a un sitio de trabajo asignado y, al final del día, llevarlos de regreso al sitio de vivienda / punto de recogida. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor flce de forma voluntaria. El CERTIFICADO DL y FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el trabajo de campo agrícola manejando tareas asociadas con la producción de pomelo, limones, minneolas y / o naranjas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 100 libras.

Número de Horas por Semana:

47

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:30 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

N&J Harvesting, Inc.

Localización:

Winchester, CA 92596

Lugar de Trabajo

Dirección:

7109 Haley Road, Niland, CA 92257

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23227-265842

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cosecha de limones, por contenedor (4' x 4'). El trabajador promedio puede recoger .5 contenedores por hora, lo que resulta en una tarifa promedio estimada por hora de $ 29.00 / hora. Garantizado $ 19.35 / hora.

Fecha de Publicación:

8/17/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir