- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 140
- Deberes Laborales:
- Cultivos que se plantan y cosechan: Fresas y Melones.
Especificaciones generales y requisitos físicos del trabajo: la mayor parte de la jornada laboral se pasa en los pies, constantemente en movimiento y al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un solo lugar durante un período de tiempo. Se estima que el 10% cultiva y mantiene, y el 90% cosecha y envasa productos. Los trabajadores deben poder pararse, caminar, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras durante el transcurso de la realización de todas las especificaciones de trabajo requeridas. Todo el trabajo se realiza en campos agrícolas al aire libre e implica la exposición al sol, el viento, la lluvia, el suelo, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos naturales. El trabajador debe ser capaz de soportar el trabajo bajo la luz solar directa, y
condiciones que van desde clima cálido y húmedo, lluvia moderada y frío mientras realizan sus tareas laborales requeridas. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y de trabajo descritas. El trabajo implica la exposición al suelo, las plantas, los insectos, los fertilizantes, los residuos de plaguicidas, etc. El empleador cumplirá con todas las normas y restricciones de protección de los trabajadores aplicables al uso de pesticidas y otros productos químicos. Los trabajadores son
requerido para cumplir con todas las normas de protección de los trabajadores aplicables según lo comunicado por los supervisores y gerentes. Los carteles requeridos se colocarán en las áreas de solicitud mostrando la fecha y hora en que se permite la reentrada. Para que la empresa garantice el más alto nivel de seguridad alimentaria dentro de su operación, los trabajadores deben poder escuchar y seguir las instrucciones verbales de cualquier gerente de granja y / o supervisores y comprender el propósito de los carteles requeridos que están en su lugar. El empleador proporcionará herramientas, equipos, materiales de cosecha, ropa protectora, cuando sea necesario para realizar todas las especificaciones del trabajo sin costo para el trabajador. Los trabajadores con la capacitación adecuada pueden ayudar con el uso de maquinaria de ayuda a la cosecha. El costo razonable de reparación o reemplazo de las herramientas o equipos asignados al trabajador puede deducirse del cheque de pago de los trabajadores por daños intencionales o pérdida de dicha herramienta o equipo. Todas las políticas de seguridad e higiene de los empleados de la compañía, incluida la higiene de la tripulación de cosecha, la conducta de los empleados, la seguridad y la seguridad de los alimentos, deben ser seguidas por cada trabajador. El empleador proporcionará capacitación obligatoria sobre pesticidas y seguridad alimentaria a los empleados que cumplan con todas las estatuas y regulaciones federales, estatales y locales. Cada trabajador contratado recibirá antes del primer día de trabajo, una copia del Manual del Empleado que describe dichas políticas y procedimientos. El trabajador es responsable de leer a fondo la información proporcionada y de buscar la ayuda de un gerente de granja para preguntas o claridad. Las asignaciones diarias de trabajo serán realizadas por, y a discreción exclusiva de los supervisores, gerentes o agricultores según lo dicte la progresión de la temporada de crecimiento. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe y trabajar en las ubicaciones asignadas. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la empresa sin la autorización específica de su supervisor o gerente. Bajo la dirección del gerente y / o supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones de granjas dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral y / o en diferentes días. Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del gerente o supervisor de la tripulación. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo:
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse