SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

38

Deberes Laborales:

Clasificar, clasificar y empacar batatas cultivadas en la granja. Los trabajadores pueden trabajar en los departamentos de embalaje, envío, mantenimiento, caja o seguridad alimentaria. Los trabajadores apilan, pesan y vierten los productos. Puede llenar cajas o bolsas a mano con productos. Puede etiquetar o etiquetar productos. Hacer cajas. Cree y siga tickets de carga y otros formularios. Preparar inventario, registros e informes. Realizar tareas de saneamiento. Puede operar carretilla elevadora o gato de paleta. Puede operar y realizar un mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo en el momento de la operación. el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los EE. UU. o un equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos. aplicable a dicha licencia. Estar de pie, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. Incumplimiento de la solicitud o prueba positivo puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia previa verificable en el envasado de productos. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se empacan productos para el consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose a fondo con agua y jabón antes de comenzar a trabajar y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertas gastos de transporte. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la sola discreción del empleador y / o supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado. y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Incluirá caminar prolongadamente, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas / alcohol sin costo para el trabajador. Incumplimiento de la solicitud o de un la prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no formarán parte del proceso de entrevista. Negativo el resultado puede ser requerido después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. El empleado debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral es capaz de levantar y transportar 75 libras en campo. No debe obstaculizar la productividad de ningún otro trabajador. Uso de la célula personal teléfono u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere una experiencia laboral previa verificable de 1 mes en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

GRACIA AND SONS LLC

Nombre de la Empresa:

GRACIA AND SONS LLC

Localización:

Fort Meade, FL 33841-9240

Lugar de Trabajo

Dirección:

277 OSCAR TATE RD, SALEMBURG, NC 28385

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23269-381665

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/3/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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