Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones del empleador. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los líderes de la tripulación serán responsables de las tripulaciones de los trabajadores en el campo y siguiendo las instrucciones de sus supervisores. Debe asegurarse de que todos los trabajadores operen en una mansión segura y en condiciones de trabajo (incluidas las condiciones climáticas) que no representen un entorno inseguro para los trabajadores, priorizando la seguridad de los trabajadores. Garantizará que los trabajadores tengan acceso a EPP adecuados (guantes y máscaras) y agua potable e instalaciones de baños. Debe ser capaz de operar los vehículos utilizados para mover los cultivos en la granja y debe ser capaz de proporcionar pruebas de antecedentes y antecedentes de conducción sin accidentes. Será responsable de transportar a los trabajadores desde la recogida de la vivienda designada hasta el lugar de trabajo y devolver a los trabajadores a la vivienda designada al final del día. Una vez a la semana, los líderes de la tripulación transportarán a los trabajadores desde la designación de viviendas hacia y desde los supermercados, la lavandería y las instalaciones bancarias cada semana. Debe mantener todas las licencias de conducir necesarias y el Certificado de Contratista de Trabajo Agrícola con autorizaciones de transporte según lo exijan las leyes y regulaciones locales, estatales y federales. Registrará el tiempo de los trabajadores y realizará un seguimiento preciso de los recuentos de piezas / cajas de producción de los trabajadores cada día, así como el tiempo de espera de los trabajadores de registro en la hora del almuerzo y al final de la jornada laboral. En el caso de que el trabajador decida no tomar un descanso para almorzar, el líder de la tripulación debe asegurarse de que los trabajadores sean acreditados por todo el tiempo trabajado. También debe asegurarse de que las instalaciones de vivienda se mantengan en condiciones ordenadas, limpias y habitables por parte de los trabajadores. Cualquier daño intencional a la vivienda, propiedad o equipo de la compañía debe ser puesto en conocimiento inmediato de los supervisores. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones polvorientas / sucias, en condiciones climáticas extremas de calor y frío. Debe ser capaz de alcanzar, doblar y levantar artículos que pesan 100 libras. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir instrucciones simples de los supervisores y despachadores. Debe ser capaz de trabajar en campos donde se pueden encontrar hormigas, serpientes e hiedra venenosa. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. El trabajo alternativo es el mantenimiento de camiones y el mantenimiento de la granja, incluida la reparación, el riego, los vehículos y diversos equipos y herramientas utilizados en la granja y la ayuda con las actividades de cosecha manual en los huertos de cítricos. Para poder realizar este trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos seis horas al día en todo tipo de clima y tener suficiente fuerza física, trabajando de manera rápida y efectiva con sus manos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas descritas anteriormente, sin costo alguno para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador el costo razonable por la negativa o negligencia a devolver las herramientas de trabajo, o por el daño intencional o la destrucción de las mismas. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA 790A a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas para realizar este tipo de trabajo.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Francisco Orozco Harvesting

Nombre de la Empresa:

Francisco J Orozco

Localización:

Lake Placid, FL 33852

Número de Teléfono:

+18634413056

Lugar de Trabajo

Dirección:

Minute Maid Road, Frostproof, FL 33873

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23275-404585

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

por caja de campo de 90 libras. Garantía $26.59 /hr.

Fecha de Publicación:

11/8/2023

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