Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar el suelo; terreno de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden estar obligados a operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, pulverizadores, cosechadoras, azadas traseras, cortadoras de césped, azadas de orugas y cuatrimotos / lado a lado. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Los deberes incluyen participar en actividades de riego que incluyen la colocación de tuberías, caminar a lo largo de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, configurar y operar equipos de riego, despejar y mantener zanjas de riego, operar motores de pozos, operar y mantener pivotes, drenar el exceso de agua de los campos y monitorear los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado a los cultivos; recibir la cosecha para su almacenamiento en las instalaciones de almacenamiento de granos; deshacerse del grano en mal estado; transportar grano de los campos a los contenedores de granos; carga y descarga de grano en camiones mientras se mantiene el nivel de grano; operar barrenas y equipos de transporte de granos; monitoreo de los niveles de humedad del grano; preparación de tickets de escala; y palear grano. Las tareas manuales incluyen la carga de semillas en macetas; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; usar herramientas manuales en los campos; la eliminación de rocas de los campos; soldadura; realizar mantenimiento general, reparaciones y / o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; el uso de herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular del equipo; siega y paisajismo en la granja; levantar artículos según sea necesario; y enfardar heno. El trabajo puede incluir un trabajo mínimo con el ganado según sea necesario en las formas de alimentación, vacunación, fumigación para insectos y pastoreo. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y / o ubicaciones a menudo y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la tenencia, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés y matemáticas. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles pueden realizarse para garantizar viviendas y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un historial de condena penal o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR CFR 655.122 (n)

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Shogun Farms Partnership II

Localización:

Indianola, MS 38751

Lugar de Trabajo

Dirección:

5 Carmons Lane, Indianola, MS 38751

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23336-539720

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/20/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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