SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

trabajador en vivero de plantas comercial de árboles: Los trabajadores realizarán un trabajo manual pesado que incluye, entre otros, plantar, cultivar, cosechar, podar, aplicar herbicidas e insecticidas y fertilizar todo tipo de árboles que crecen en los campos. Los trabajadores realizarán pellizcos, podas, fertilización, riego, enraizamiento, deshierbe, carga, transporte, descarte, rotación, clasificación, almacenamiento y carga y envío de árboles cultivados en el campo de acuerdo con las instrucciones del supervisor. La cosecha incluye desenterrar productos, enrollar y asegurar delicados sistemas de suciedad y raíces en arpillera asegurados con cuerda, alfileres o alambre, para ser almacenados hasta que estén listos para su envío en el área de preparación de la granja. La clasificación se realiza por tamaño, forma y calidad. Los productos se miden y se atan para su almacenamiento y envío. Puede entregar o ayudar con la entrega de nuestro material vegetal a los clientes utilizando un camión de reparto de un solo eje con GVWR de menos de 13 toneladas. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere el recortador alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y monitorear el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas a lo largo del contrato. El empleador emitirá el Equipo de Protección Personal apropiado según corresponda. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Este trabajo es físicamente desafiante y se realizará en diferentes condiciones climáticas, incluyendo, pero no limitado a, calor, humedad, frío, lluvia, aguanieve y nieve. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato. Los trabajadores deben poder cavar a mano árboles pequeños, medianos y grandes con cepellón cubierto de tierra y luego envolver de forma segura el cepellón con arpillera y asegurarlo con clavos grandes, específicos del trabajo, proporcionados por el empleador, para que el árbol pueda ser movido y trasplantado con éxito por el cliente comprador, proporcionando al árbol la mejor oportunidad de supervivencia del "shock de cosecha". El trabajador debe ser capaz de atar con éxito las copas de los árboles usando cuerdas y ser capaz de utilizar cestas de alambre de metal en tamaños de árboles más grandes. La nivelación y poda de árboles es un trabajo crítico. La poda, si se hace incorrectamente, puede tomar años para que los árboles crezcan fuera del daño, causando al productor un daño económico significativo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Este trabajo es físicamente desafiante y se realizará en diferentes condiciones climáticas, incluyendo, pero no limitado a, calor, humedad, frío, lluvia, aguanieve y nieve. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Bernie's 8 Trees LLC

Localización:

Colonial Beach, VA 22443

Número de Teléfono:

+14349275290

Lugar de Trabajo

Dirección:

5870 Leedstown Rd, Oak Grove, VA 22443

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23345-558164

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/3/2024

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