SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Equino Los trabajadores realizarán todas las tareas del trabajo de acuerdo con las instrucciones y la supervisión del gerente de la granja, los entrenadores de caballos, los jinetes y el personal superior. Se pueden dar instrucciones extremadamente específicas con respecto al cuidado de caballos particulares, a veces a diario. Identifique y atrape caballos en puestos y campos, coloque halters y cuerdas de plomo, conduzca al establo y ate de forma segura y vuelva a salir. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, recorte. Limpie los puestos eliminando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Desnude los puestos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos de los graneros, las áreas de los puestos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantener/limpiar y llenar abrevaderos y cubos. Maneje las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. Observar e identificar caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a recortar pies y herrar caballos. Sostenga caballos para herradores y veterinarios Use shiftneys y shanks en los principales yearlings. Ayudar en la cría y potro de yeguas. Ayudar con el tratamiento posterior al embarazo de las yeguas y el cuidado neonatal de los potros. Trabajar con potros / añejos, incluyendo cepillar, guiar, recoger pies, acariciar y tocar potros para aclimatarlos a los humanos; cambiar los halters de los potros. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas, incluida la preparación de yearlings para mostrar en la granja, la preparación de puestos y terrenos de venta; establecer el almacenamiento de piensos y heno, y la sala de suministros, establecer estaciones de baño y aseo; caminar años para hacer ejercicio. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye fijación, desbroce y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es lunes a viernes de 08:00 a.m. a 04:00 p.m. y sábado de 07:00 a.m. a 12:00 p.m. Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados a más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. También se debe tener cuidado en todo momento al trabajar con los caballos y el equipo. Experiencia: 1 mes de experiencia verificable requerida trabajando con caballos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Experiencia: 1 mes de experiencia verificable requerida trabajando con caballos. Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Leatherwood Farm LLC

Localización:

Lewisburg, TN 37091

Lugar de Trabajo

Dirección:

2799 Finley Beech Rd, Lewisburg, TN 37091

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24018-648585

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/19/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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