SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

45

Deberes Laborales:

Los trabajadores proporcionarán mano de obra general para ayudar en el establecimiento y/o mantenimiento de propiedades de huertos nuevas o existentes. Los deberes del trabajo pueden incluir la limpieza de la propiedad, la plantación de árboles, la construcción de enrejados y cualquier otra mano de obra que se considere necesaria para la estructura eficiente de las propiedades del huerto. El mantenimiento puede incluir la reparación de rociadores en el sistema de enfriamiento superior, la reparación y/o la propagación de material compostado. La limpieza de la propiedad agrícola puede incluir tareas como recoger basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y cables viejos de enrejados y bloques de huertos, y otras tareas manuales. Los trabajadores pueden necesitar limpiar las rocas y los escombros del área de siembra; ayudar a marcar el campo para la colocación de varios elementos de infraestructura, incluidos enrejados, sistema de riego, carreteras y áreas de carga. Los trabajadores pueden cuidar de árboles frutales jóvenes no productores, incluyendo deshierbe, azada, pintura del tronco, fertilización manual y selección del crecimiento a mano y recorte. Los trabajadores proporcionarán cuidado de los árboles durante el proceso de crecimiento mediante el reconocimiento de enfermedades de los árboles, como las ramas arruinadas en las manzanas y la gummosis en las cerezas. El empleador o el trabajador designado proporcionará instrucciones y supervisión general Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Se requerirá que los trabajadores asistan a las orientaciones y sigan las instrucciones con respecto a las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. Todos los sitios de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar servicios mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana o sustancias controladas ilegales. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar o realizar servicios mientras estén bajo la influencia o deteriorados por medicamentos recetados, medicamentos, marihuana, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, respuesta de reacción o seguridad. A los trabajadores se les puede pedir que operen varios tipos de equipos generales de huertos, incluidos ATV, carretillas elevadoras y accesorios de tractores durante las operaciones y el mantenimiento generales del huerto. También se les puede pedir a los trabajadores que usen implementos y herramientas generales de huertos, incluidos compresores de aire, bombas de agua, generadores, motosierras, herbívoros, machetes, etc. durante las operaciones y el mantenimiento generales del huerto. Los trabajadores pueden conducir camionetas que sean de 14 o menos pasajeros. Los trabajadores que conduzcan camionetas de pasajeros de una capacidad de 14 o menos deben poseer una licencia de conducir válida. La licencia de conducir no es un requisito de trabajo previo a la contratación. El trabajador puede conducir desde la vivienda hasta el lugar de trabajo y viceversa y proporcionar un viaje semanal a los trabajadores para comprar comestibles (el transporte se proporciona a los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según la regulación aplicable) Los trabajadores pueden funcionar como regantes de huertos, administrando los horarios de agua de los árboles frutales. Los trabajadores también pueden conducir tractores, rociar y mezclar productos químicos y fertilizantes, operar camiones para mover equipos agrícolas, cultivos y trabajadores agrícolas, y realizar reparaciones generales de equipos agrícolas. Estos trabajos podrían solicitarse a ciertos trabajadores en función del rendimiento laboral, la experiencia y/o las habilidades. El empleador atestigua que estos trabajadores serán debidamente capacitados por su supervisor que tiene una licencia válida de aplicadores privados, que es el estándar de conformidad con WSDA. Además, su supervisor estará disponible para garantizar que los trabajadores entiendan todas las etiquetas químicas, las instrucciones de seguridad y las instrucciones de aplicación de conformidad con WSDA. Los trabajadores pueden ayudar a patrullar los huertos en busca de montículos de gopher y carreras; inserte la píldora venenosa en las carreras. El empleador atestigua que estos trabajadores serán capacitados por su supervisor que tiene una licencia válida de aplicadores privados, que es el estándar de conformidad con el Departamento de Agricultura del Estado de Washington (WSDA). El supervisor estará disponible para garantizar que los trabajadores entiendan todas las etiquetas químicas, instrucciones de seguridad e instrucciones de aplicación de conformidad con WSDA.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Véase la adición C.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

AgriMACS, Inc.

Localización:

Chelan, WA 98816

Número de Teléfono:

+15096793098

Lugar de Trabajo

Dirección:

70 Okanogan Cemetery Road, Okanogan, WA 98840

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24024-661820

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Véase la adición A.

Fecha de Publicación:

2/5/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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