- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 11
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
incluyendo pero no limitado a: fresas, encurtidos, pimientos morrones, pimientos bananna, chiles jalapeños, repollo, calabazas, calabazas, guisantes, maíz, frijoles de soya.
Planta, cultiva y cosecha hortalizas, melones y fresas. Trabaja en jardinera, raíces de plantas, semillas y bulbos. Propaga plantas. Opera desgranadora de guisantes. Puede esparcir plástico u otros revestimientos de suelo. Malezas, adelgazamientos, plantas. Trasplanta plantas, montado en trasplantador o a mano. Puede establecer postes y alambres para plantas de vid. Recoge, corta, levanta o tira de la cosecha para cosecharlos. Puede ayudar con el riego. Puede operar y ayudar a mantener tractores, camionetas pick-up o equipos operados a mano. Puede ayudar con el mantenimiento general del edificio de la granja. Puede ayudar con la limpieza del contenedor de maíz y soja.
Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar siembra, siembra, siega y levantamiento de objetos pesados. Se requiere una considerable inclinación y arrodillamiento. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas.
Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, zanja, pala, azada, acarreo, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con la agricultura en general.
El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos de potencia pueden incluir tractores, jardineras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección.
El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos empaquetados que pesan hasta 60 libras e incluyen y se elevan a una altura de 6.5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso.
Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones importantes de movimiento, como por ejemplo, pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la compañía si el empleador lo aprueba. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde Polter Berry Farms proporcionando vivienda directamente a los sitios de trabajo todos los días y transportando trabajadores alrededor de Polter Berry Farms durante la jornada laboral y posiblemente llevando equipo / suministros y esto puede involucrar al trabajador (s) operando los vehículos a través de las carreteras públicas para llegar a las otras propiedades de la granja para realizar su trabajo. Los trabajadores conducen vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, banco, etc. a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida de rutina de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de alojamiento o puntos de recogida centralizados.
Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Yo
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse