SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Productos orgánicos, incluidos, entre otros, espárragos, calabaza, pepinos, remolachas, okra, berenjenas, tomates, frijoles, pimientos, calabazas, fresas y frambuesas. Plantas, cultiva, cosecha y empaca (en campo y cobertizo de empaque) verduras y frutas. Trabaja en jardineras, raíces de plantas, semillas, bulbos y trasplantes de plántulas. Los trabajadores pueden esparcir o quitar plástico u otra cubierta del suelo y gotear cinta adhesiva de los campos. Malezas, adelgazamientos, plantas. Trasplanta plantas, montado en trasplantador o a mano. Puede establecer postes y alambres para plantas de vid. Los trabajadores también deben estacar, atar, enrejar y/o podar las plantas. Recoge, corta, levanta o tira de los cultivos para cosecharlos. Puede atar las verduras en racimos o cubrirlas. Se requiere una considerable inclinación y arrodillamiento. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Puede ayudar con el riego; aplicar productos químicos agrícolas: herbicidas e insecticidas y aplicar fertilizantes. Puede ayudar con el mantenimiento general del edificio de la granja. Los trabajadores deben tener una comprensión de los estándares de control de calidad de la granja / vivero y un conocimiento práctico de los procedimientos de producción de la granja / vivero. Los trabajadores deben poder cosechar los cultivos de acuerdo con estándares predeterminados y específicos del cliente. Debe seleccionar y cosechar cultivos que sean adecuados para varios clientes. Información general: Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras e incluyan y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, zanja, pala, azada, acarreo, preparación del suelo, deshierbe, producción de compost orgánico y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. El empleador tiene una política altamente restrictiva sobre el consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos y en las viviendas de los trabajadores. Esto es necesario para mantener la integridad de la certificación de producción orgánica de la granja, así como para proteger contra la enfermedad del virus del mosaico del tomate y el tabaco, que se transmite por manos y herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o que se encuentre en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar en áreas prohibidas. Solo se permite fumar durante los descansos y el almuerzo en las áreas designadas. Los trabajadores deben lavarse las manos antes de regresar al trabajo. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la compañía. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde Kiowa Valley Organics proporcionó vivienda directamente a los sitios de trabajo todos los días y transportando trabajadores alrededor de la granja Kiowa Valley Organics durante la jornada laboral y posiblemente llevando equipo / suministros y esto puede involucrar al trabajador (s) operando los vehículos a través de las carreteras públicas para llegar a las otras propiedades agrícolas para realizar su trabajo. Los trabajadores conducen vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar,

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia laboral en el campo agrícola, manejando tareas manuales asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos y en las viviendas de los trabajadores. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Golden West Farms

Nombre de la Empresa:

Kiowa Valley Organics, Inc.

Localización:

Roggen, CO 80652

Número de Teléfono:

+13039174497

Lugar de Trabajo

Dirección:

4680 CR 87, Roggen, CO 80652

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24031-680287

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/8/2024

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