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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola, Obrero

Jacob Searls Cranberry CO

Wisconsin Rapids, WI

$18.50 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17154241103
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jsearlscranberry@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
7
Deberes Laborales:
El trabajador ayudará con la instalación / eliminación de riego. Deshierbe de cuerdas, pintura, lavado a presión, limpieza general, todos los aspectos de la cosecha y envasado de arándanos. Llenado de contenedores, clasificación, embolsado, apilamiento de cajas, desinfección de áreas de trabajo de siega, limpieza de zanjas, asistencia con aplicaciones de fertilizantes.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas para ser trabajadas. Estas horas podrían aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible y/o la productividad. El uso de dispositivos electrónicos durante las horas de trabajo está restringido solo a emergencias.
Número de Horas por Semana:
45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:30 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Jacob Searls Cranberry CO
Localización:
Wisconsin Rapids, WI 54495
Número de Teléfono:
+17155700967

Lugar de Trabajo

Dirección:
3887 Searles Rd, Wisconsin Rapids, WI 54495

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24031-680836
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Un trabajador puede ganar bonificaciones y / o aumentos salariales basados en el desempeño y la duración del servicio con el empleador, este beneficio es a discreción exclusiva del empleador.
Fecha de Publicación:
2/12/2024

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