SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Tabaco Burley: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos días (14 horas) después del cual se espera que el trabajador corte 100 palos por hora, lo que no incluye dejar caer palos en el campo. Tabaco de cocción oscura: Deberes que deben incluir, entre otros: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Los trabajadores deberán cortar madera y llevarla al granero para quemar el tabaco. Las losas de madera cubiertas con aserrín se colocan debajo del tabaco que cuelga en el granero. Las losas se disparan para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco se convierte en el color apropiado. El trabajador retirará las cenizas restantes después de que se dispare el tabaco. Se requiere que el trabajador corte / pinche 50-60 palos por hora. Tabaco Curado al Aire: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, fijación, cobertura, engrase, corte, alojamiento y decapado. Otros deberes relacionados para todo tipo de tabaco: Los trabajadores pueden cortar malezas entre plantas con azada; retire las partes superiores y las ventosas de las plantas, aplique el apósito lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, corte, alojamiento y extracción de tabaco por un período de dos días (14 horas hábiles). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 palos por hora para el tabaco burley y 50-60 palos por hora para el tabaco de cocción oscura. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar tierras para plantar, dejar caer palos en el campo, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye fijación, desbroce y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 04:00 p.m. y sábados de 07:00 a.m. a 12:00 p.m. Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados a más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido, es decir, corten 100 palos por hora. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas o romper los cultivos. También se debe tener cuidado al usar cuchillos y lanzas de tabaco, al trepar y pararse sobre los rieles de los graneros, o con cualquier uso de equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

MDC Farm Inc

Localización:

Springfield, TN 37172

Lugar de Trabajo

Dirección:

4123 Fizer Road, Springfield, TN 37172

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24031-681029

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/6/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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