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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

40

Deberes Laborales:

LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES LABORALES CON PRECISIÓN Y EFICIENCIA. LAS TAREAS PRIMARIAS INCLUIRÁN EL TRABAJO DE GUARDERÍA. LOS TRABAJADORES REALIZARÁN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES TAREAS: ARRANCAR MALEZAS, RECOGER PIEDRAS Y RAÍCES, ELIMINACIÓN DE LONAS REFLECTANTES QUE SE ENCUENTRAN EN LAS FILAS, LIMPIEZA DE EQUIPOS, ELIMINACIÓN DE CUERDAS Y ALAMBRES DE ENREJADOS Y OTRAS TAREAS MANUALES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE EL TRABAJADOR PARTICIPE EN TAREAS RELACIONADAS CON EL CUIDADO DE ÁRBOLES JÓVENES, COMO EL DESHIERBE, LA PINTURA DEL TRONCO DE LOS ÁRBOLES Y EL RECORTE A MANO. LAS INSTRUCCIONES Y LA SUPERVISIÓN Y DIRECCIÓN GENERAL DE LOS TRABAJADORES SERÁN PROPORCIONADAS POR UN SUPERVISOR DE LA EMPRESA. TODOS LOS TRABAJADORES CONTRATADOS EN VIRTUD DE ESTE LA CERTIFICACIÓN LABORAL DEBE SER CAPAZ DE COMPRENDER Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES DE UN SUPERVISOR DE LA EMPRESA Y COMUNICARSE DE MANERA EFECTIVA CON LOS SUPERVISORES. SE SUPERVISARÁN ACTIVIDADES INUSUALES, COMPLEJAS O NO RUTINARIAS. EMPLEADOR CONSERVA TOTAL DISCRECIÓN PARA REALIZAR ASIGNACIONES DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS COMO EL CLIMA U OTRAS INTERRUPCIONES NO PROGRAMADAS / INESPERADAS EN EL TRABAJO REGULAR. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN REALIZAR EL TRABAJO ASIGNADO POR EL CAPATAZ O JEFE DE TRIPULACIÓN. SIN AUTORIZACIÓN ESPECÍFICA DEL CAPATAZ O JEFE DE TRIPULACIÓN, LOS TRABAJADORES NO PODRÁN REALIZAR TAREAS QUE NO ESTÉN PREVISTAS EN ESTA SOLICITUD, NI TRABAJAR EN ÁREAS NO ASIGNADAS. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN CUALQUIERA DE LAS TAREAS ENUMERADAS SEGÚN LO ASIGNADO POR SU SUPERVISOR. LOS TRABAJADORES NO PUEDEN ABANDONAR SU ÁREA DE ASIGNACIÓN DE TRABAJO A MENOS QUE ESTÉN AUTORIZADOS. SALIR DEL ÁREA DE TRABAJO O LA GRANJA SIN PERMISO PUEDE SER SE CONSIDERÓ RENUNCIA VOLUNTARIA. ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR EN O DESPUÉS DE LA FECHA DE NECESIDAD, SE REQUERIRÁ QUE LOS TRABAJADORES ASISTAN A UNA ORIENTACIÓN SOBRE REGLAS Y POLÍTICAS EN EL LUGAR DE TRABAJO. E INFORMACIÓN DE SEGURIDAD. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE REALIZAR MOVIMIENTOS REPETITIVOS, PARTICIPAR EN CAMINATAS EXTENSAS Y TRABAJAR EN LOS PIES MIENTRAS ESTÁN EN POSICIONES DOBLADAS DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. LAS ALERGIAS A ARTÍCULOS COMO LA AMBROSÍA, LA VARA DE ORO, EL AEROSOL INSPECT Y LOS PRODUCTOS QUÍMICOS RELACIONADOS, PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER FÍSICAMENTE CAPACES DE HACER EL TRABAJO REQUERIDO CON O SIN AJUSTES RAZONABLES. EL TRABAJO DEBE HACERSE DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. LAS TEMPERATURAS PUEDEN VARIAR DESDE POR DEBAJO DEL PUNTO DE CONGELACIÓN HASTA 105 F. EL TRABAJADOR PUEDE ESTAR OBLIGADO A TRABAJAR EN CONDICIONES HÚMEDAS Y DEBE TENER ROPA ADECUADA PARA CONDICIONES CLIMÁTICAS VARIABLES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES TRABAJEN DURANTE LLUVIAS OCASIONALES QUE NO SEAN LO SUFICIENTEMENTE GRAVES COMO PARA DETENER LAS OPERACIONES DE CAMPO. EL TRABAJO DEL SÁBADO SE REQUIERE DE TODOS LOS TRABAJADORES. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE LEVANTAR / LLEVAR 60 LIBRAS. EL EMPLEADOR PUEDE REQUERIR PRUEBAS DE DROGAS DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN ANTE SOSPECHAS RAZONABLES DE USO Y DESPUÉS DE QUE UN TRABAJADOR TENGA UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO. EL EMPLEADOR PAGARÁ POR DICHAS PRUEBAS DE DROGAS. TODO LOS TRABAJADORES DEBEN OBEDECER TODAS LAS REGLAS DE SEGURIDAD E INSTRUCCIONES BÁSICAS Y SER CAPACES DE RECONOCER, COMPRENDER Y CUMPLIR CON LA SEGURIDAD, LA ADVERTENCIA / REINGRESO DE PESTICIDAS Y OTRAS PUBLICACIONES ESENCIALES. EL TRABAJO REQUIERE UNA AMPLIA POSICIÓN Y CAMINANDO. CON FRECUENCIA SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES USEN SUS MANOS Y BRAZOS. PARA MANEJAR, SENTIR, ALCANZAR, ESCALAR O EQUILIBRAR. OCASIONALMENTE SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES SE AGACHEN, SE ARRODILLEN, SE AGACHEN O SE ARRASTREN DEBAJO DE LAS LÍNEAS. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE LEVANTAR / TRANSPORTAR HASTA 60 LIBRAS. A LO LARGO DEL DÍA. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE REALIZAR TODAS LAS TAREAS DENTRO DE ESTA DESCRIPCIÓN DE TRABAJO EN LO QUE PUEDE CONSIDERARSE UNA MANERA SEGURA. ADHERIRSE A TODAS LAS PAUTAS, PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS. COMO COMPLEMENTO DE OTRAS TAREAS, LOS TRABAJADORES PUEDEN REALIZAR VARIAS TAREAS ASOCIADAS CON LA INSTRUCCIÓN DE OTROS TRABAJADORES SOBRE CÓMO COMPLETAR LAS TAREAS LABORALES. SEGÚN SEA NECESARIO Y MANTENIENDO EL TIEMPO. ALGUNOS TRABAJADORES QUE TIENEN LICENCIAS DE CONDUCIR LEGALES PUEDEN SER NECESARIOS PARA CONDUCIR UN CAMIÓN PARA TRANSPORTAR SUMINISTROS Y / O TRABAJADORES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES CONDUZCAN CARRETILLAS ELEVADORAS, CARROS DE DESCARGA Y PATINES. ES POSIBLE QUE SE REQUIERA QUE LOS TRABAJADORES COMPLETEN EL PAPELEO DE ENVÍO.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener 3 meses de experiencia en trabajos de guardería. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias de trabajo que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben tener al menos 18 años de edad.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

12:00 A.M. - 12:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Agrico Labor LLC

Localización:

Sparta, MI 49345

Lugar de Trabajo

Dirección:

364 116th Ave, Martin, MI 49070

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24031-681945

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/8/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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