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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Sand Hill Berries LLC

Mt. Pleasant, PA

$17.20 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17245474760
Dirección Web para Aplicar:
pacareerlink.pa.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
A. PODA (20%) Podar y eliminar el exceso de tejido vegetal utilizando tijeras de seto, tijeras de podar o podadoras manuales mecánicas. La poda puede implicar la eliminación del exceso de crecimiento, el crecimiento enfermo o la modificación del crecimiento. La modificación del crecimiento también puede incluir la vinculación del crecimiento de las plantas a varios tipos de sistemas de enrejado. B. DESHIERBE (19,5%) Eliminación de material vegetal nocivo del suelo utilizando una azada, rastrillo o tijeras, o eliminación por medios químicos utilizando un pulverizador de mochila o un vehículo utilitario agrícola. C. PULVERIZACIÓN (0,5%) Operación de tractor con pulverizador de bajo volumen. Se impartirá formación. La fumigación será una asignación voluntaria después del horario regular. D. PICKING (45%) Recolección de fresas, frambuesas, arándanos, uvas, moras, grosellas, grosellas y bayas de saúco. Cada fruta se extrae a mano en la etapa adecuada de maduración, no más de tres a la vez. En el caso de las uvas, se retira un racimo a la vez. La fruta se deposita en una bandeja que contiene 3 libras de fruta. La bandeja (un "plano") de fruta, que se asegura en un soporte de recolección de alambre, se lleva por la fila pie a pie. Aproximadamente una vez por hora, toda la fruta recolectada se transporta a la instalación de enfriamiento en un vehículo utilitario agrícola donde se clasifica y clasifica. Los pisos de picking se desinfectan y se vuelven a forrar con cajas de picking desinfectadas. E. GANADERÍA (5%) Alimentación de heno y grano de ovejas y cabras después de las heladas. Graneros y establos limpiados de estiércol periódicamente. F. ACTIVIDADES AGRÍCOLAS GENERALES (10%) Colocación de postes de enrejado, asistencia en la colocación de tubos de riego y cubierta de hileras, plantación de nuevas filas con una variedad de material vegetal y mantenimiento de la apariencia de la granja, incluida la jardinería de flores tradicional, el deshierbe manual, el mantenimiento de la cesta colgante. También asistencia para la fabricación de heno que consiste en apilar pacas en el vagón y luego en el granero. El trabajo también puede incluir descargar suministros agrícolas de camiones, cargar camiones del mercado agrícola y ayudar en los mercados agrícolas. Los trabajadores pueden operar elevación alta; Las horas incluyen un descanso de 30 minutos diarios durante las horas de trabajo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
0.5 (1/2) mes de experiencia en la recolección de fruta pequeña. Frecuentes movimientos agazapados y repetitivos; requisito de elevación de 60 lbs. Toda la capacitación adicional específica para los cultivos del empleador será proporcionada por el empleador. Todas las herramientas y equipos requeridos serán proporcionados por el empleador. Nota: Las personas con alergia grave a las abejas no deben aplicar.
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Sand Hill Berries LLC
Localización:
Mt. Pleasant, PA 15666
Número de Teléfono:
+17245474760

Lugar de Trabajo

Dirección:
300-306 Deerfield Road, Mt. Pleasant, PA 15666

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24039-704118
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
2/28/2024

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